Обязанности: Подбор и поиск персонала; Ведение кадрового учета в рамках ТК РФ: (трудовые договоры, прием, увольнение, перемещения, отпуска, больничные, заключение дополнительных соглашений к трудовому договору); Учет и ведение трудовых книжек, личных дел, журналов; Внесение данных в 1С ЗУП; Работа со штатным расписанием компании (внесение изменений, утверждение) Подготовка и сдача кадровой отчетности, отчетности в статистику; Составление должностных инструкций. Постановка и контроль миграционного учета сотрудников; Ведения воинского учета сотрудников, формирование и сдача отчетности. Требования: Релевантный опыт работы от 3 лет Уверенный пользователь MS Office, 1С: ЗУП 8.3 Опыт взаимодействия с контролирующими органами и опыт прохождения проверок будет плюсом Воинский учёт - знания новых требований Условия: Конкурентный уровень заработной платы ГРАФИК РАБОТЫ: В 1ЫЙ МЕСЯЦ - 3 РАБОЧИХ ДНЯ В ОФИСЕ, 2 РАБОЧИХ ДНЯ УДАЛЕННО. СО 2ГО МЕСЯЦА - 1 РАБОЧИЙ ДЕНЬ В ОФИСЕ, 4 РАБОЧИХ ДНЯ УДАЛЕННО. РАБОЧИЙ ДЕНЬ И В ОФИСЕ, И УДАЛЕННО С 09:00 ДО 18:00 Официальное оформление в строгом соответствии с ТК РФ, полное соблюдение законодательства
Похожие вакансии