Обязанности:
За успехом наших продуктов стоит большая команда. Маркетинговое комьюнити Контура – это 450+ человек: от исследователей, копирайтеров и seo-специалистов до стратегов по интернет-маркетингу и продуктовых маркетологов. Группа медиапланирования запускает охватные медийные кампании как самостоятельно, так и руками агентств. Так мы помогаем клиентам узнать о Контуре, осознать ценность наших продуктов и выбирать их снова и снова. Чем предстоит заниматься Разрабатывать медиапланы в соответствии с медиастратегией. Определять целевую аудиторию, искать каналы медийной коммуникации и площадки релевантные ЦА и целям проекта. Выстраивать коммуникацию с площадками размещения и подрядчиками. Отслеживать исполнение медиапланов: контроль KPI и бенчмарков, анализ рекламных каналов по Яндекс.Метрике, Google Analytics и данным рекламных систем. Готовить отчетность по установленным KPI и данные для дашбордов. Подключать к работе Weborama, AdRiver и/или другие системы для отслеживания post-view/post click конверсий. Мы ждем ждем от вас Знание рынка медийных digital-каналов России. Умение работать с Google Analitycs и Яндекс.Метрикой. Развитые коммуникативные навыки для переговоров с подрядчиками и заказчиками. Знание Power BI будет преимуществом. Что предлагаем Живое профессиональное комьюнити. Всегда есть с кем поштурмить идеи и обсудить кейсы. Ценим возможность сотворчества и поддержку сообщества на пути к общим целям. Профессиональный рост. Вы будете развиваться за счет амбициозных проектов в масштабах федеральной IT-компании. Свободу в достижении бизнес-целей. Мы доверяем экспертизе коллег и не любим микроменеджмент. Вы сами выбираете, как достичь нужного результата, с опорой на отлаженные процессы внутри компании. Возможность экспериментировать. Мы толерантны к ошибкам. Главное, чтобы из них делались выводы. Ежегодное перформанс-ревью и понятный трек развития по матрице компетенций. Прозрачные kpi и квартальная премия. Уровень зарплаты обсудим на собеседовании. Выбор формата работы: полная удаленка, гибрид или офис. Гибкий рабочий график. Нам важна выполненная задача, а не работа с 9:00 до 18:00.