Обязанности:
Ваши основные Задачи: Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, увольнение, командировки, отпуска, трудовые договоры и доп. соглашения к ним, подготовка кадровых приказов, оформление журналов) через систему ERP и 1С; Автоматизация процессов документооборота, подготовка шаблонов документов, ведение штатного расписания, регистрация сотрудников; Составление трудовых договоров, договоров ГПХ и дополнительные соглашений к ним, подписывать их с сотрудниками; Управление отпусками и отчетностью по сотрудникам, включая рассылку графиков отпусков и ведение табелей учета рабочего времени; Контроль за своевременным подписанием документов, оформление приказов на кадровые изменения и командировки, а также выдача справок и ведение отчетности; Участие в совершенствовании кадровой документации и автоматизации процессов, обеспечение соблюдения конфиденциальности персональных данных. Основные требования: Отличное знание трудового законодательства РФ и нормативно-правовых актов, регулирующих кадровое делопроизводство; Более трех лет опыта работы в сфере кадрового делопроизводства; Опыт работы в системах 1С, ERP и MS Office; Сильные коммуникативные навыки и умение построения эффективного взаимодействия как внутри команды, так и с другими отделами компании. Мы предлагаем: Работу в динамично развивающейся компании, лидере в области разработки микропроцессоров; Уникальную возможность участвовать в создании продуктов, которые будут определять будущее технологий; Конкурентоспособную заработную плату, соответствующую вашему опыту и навыкам; Широкие возможности для профессионального и карьерного роста. Если ты готов(а) стать частью нашей команды и внести свой вклад в разработку революционных технологий, мы с нетерпением ждем твоего отклика!:)Похожие вакансии
Менеджер по кадровому делопроизводству
От 120 000 до 120 000 руб.
Москва
ООО "Кадровый центр Президент"