Приветствуем вас, дорогие соискатели! Мы сеть кондиторий РОМБАБА.Ежедневно наши кондитеры вручную изготавливают вкуснейшие десерты и выпечку, чтобы у каждого была возможность за чашкой чая ощутить удовольствие, тепло и душевность семейного и дружеского общения. Мы никогда не стоим на месте, постоянно развиваемся, открываем новые кондитории и всегда открыты для людей, которые разделяют нашу страсть к десертам превосходного качества, любовь к людям и своей работе. В связи с созданием нового проекта "РОМБАБА-БИСТРО" приглашаем к сотрудничеству сервис-менеджера готового принять участие в построении ресторанного сервиса и мечтающего вырасти до должности руководитель отдела обучения персонала✅ Обязанности: Обучение персонала, тренинги; Постановка и поддержание сервиса; Стимуляция продаж официантов; Создание и поддержка атмосферы уюта и гостеприимства; Соблюдение стандартов; Контроль работы линейного персонала; ✅ Со своей стороны мы всегда готовы предложить: Мотивация: оклад + KPI Адекватность коллег, командный подход, диалог на равных; Мобильную связь; Компенсацию проезда в метро; График 5/2, плавающие выходные; Выплата заработной платы без задержек: каждые 10 и 25 числа месяца; Гарантированное трудоустройство, отпуск, больничные по ТК РФ Ежегодная индексация зарплаты для всех; Оплачиваемая санитарная книжка; Постоянная работа в стабильной компании; Оплата дополнительных смены; Скидка на собственную продукцию; ✅ Вы подойдете нам идеально, если: Имеете опыт работы на аналогичной должности или позиции менеджера ресторанного проекта; Начали свою карьеру с официанта; Обладаете высоким уровнем эмпатии; Умеете находить общий язык с гостями; Видите в себе управленческие навыки и лидерские качества; Знаете стандарты сервиса; Умеете обучать и адаптировать персонал;Уважаемый, будущий коллега! Начни свой отклик с сопроводительного письма. Ещё раз посмотри на портрет нужно нам человека, предстоящие задачи, условия и напишите то, что считаете нужным (отличительным)