Обязанности: Оперативное планирование работы отдела, организация, координация и контроль деятельности сотрудников Организация и контроль работы со штатным расписанием, включая филиалы Разработка, организация согласования и утверждения регламентов, положений, приказов и других нормативных документов, затрагивающих вопросы оплаты труда и стимулирования персонала Контроль и расчет премиальной части заработной платы согласно показателям премирования по итогам отчетного периода Проведение анализа и оценка эффективности и актуальности действующей системы мотивации персонала, разработка и утверждение показателей премирования Требования: Высшее образование (экономика) Опыт работы по специальности от 3-х лет Продвинутый пользователь Excel и 1С Опыт работы с северными надбавками, районными коэффициентами, доплатами, вредными условиями и т.д. Хорошее знание трудового законодательства РФ, экономики труда, методик анализа эффективности организации труда и систем заработной платы, методов нормирования труда и расчета численности Ответственность, стрессоустойчивость, самостоятельность, умение расставлять приоритеты Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ Место работы: офис - Проспект Вернадского, 53 График работы с 08:30 до 17:30, в пятницу до 16:15 Система оплаты: оклад + премиальная часть 35% ДМС включая стоматологию (после прохождения испытательного срока) Расширенный социальный пакет (материальная помощь к отпуску, премии на гендерные праздники, подарки детям к Новому году)
Похожие вакансии
Ведущий специалист отдела организации труда и мотивации персонала
От 80 000 руб.
Москва
Данилов Александр Николаевич
Главный специалист отдела бюджетирования, мотивации и организации труда
Договорная
Москва
Синара - Городские Машины
Заместитель начальника отдела организации оплаты труда, штатных расписаний и ФОТ
Договорная
Москва
Аэрофлот
От 87 000 руб.
Москва
Московский городской педагогический университет (ГАОУ ВО МГПУ)