Механик по обслуживанию малой механизации

Компания "Экс Морэ" ведет свою деятельность с 1999 года, является крупным производителем сухих строительных смесей. Компания зарекомендовала себя в качестве надежного поставщика на рынке строительных материалов. Ассортимент компании включает два основных направления: PERFEKTA™ - общестроительные сухие смеси и DISPOMIX™ - промышленные сухие смеси. Мы активно развиваем и совершенствуем свой ассортимент. Наша продукция - это новое поколение качественных и инновационных материалов, позволяет успешно выполнять строительно-отделочные работы и подобрать материалы с различными техническими характеристиками для любых с целей. Рассматриваем соискателей без/с минимальным опытом, готовых к обучению! Обязанности: Диагностика и ремонт строительной техники (штукатурные станции, растворонасосы и т.п.) в сервисной зоне компании. Диагностика и ремонт строительной техники (штукатурные станции, растворонасосы и т.п.) с выездом на объекты к клиенту. Проведение пусконаладочных работ оборудования. Проведение обучения работе на оборудовании представителей заказчика. Обеспечение высокого уровня клиентского сервиса для выстраивания долгосрочных отношений с клиентами. Требования: Техническое образование. Знание принципов работы электротехники и автоматики. Умение читать электрические схемы. Опыт работы по ремонту строительного оборудования/строительной техники/авто техники/промышленного оборудования и т.п. будет являться преимуществом желателен. Ответственность, аккуратность в обслуживании и ремонте техники. Грамотная речь, умение объяснить клиенту технические нюансы доступным языком. Готовность к обучению. Условия: Сервисная зона расположена на территории завода: г. Подольск, ул. Кольцевая (МЦД Силикатная). Офис рядом с м. Окружная Выезды на строительные объекты к клиентам на автомобиле компании. Предоставляем обучение в процессе работы. Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00 ч. Официальное оформление согласно ТК. Трудовой договор с первого рабочего дня. Корпоративные праздники для сотрудников, подарки детям к новому году. Заработная плата выплачивается два раза в месяц на карту. Уровень заработной платы обсуждается индивидуально!