Обязанности:
Основная задача: массовый подбор персонала. Подбор: Ведение полного цикла по подбору персонала, помощь в организации трудоустройства в удаленные подразделения. ТРЕБОВАНИЯ: Высшее образование; опыт и желание работать в массовом подборе персонала желателен; опыт работы в подборе персонала от 0,5 года -стажировка или практика в отделе подбора от 0,5 года; Умение работать с большим объемом информации, потоком людей, звонков; Проактивность, настойчивость, здоровая упертость. Вы получите: -Опыт работы в наиболее стабильном секторе бизнеса; -Профессию максимально востребованную на рынке труда, овладеете основными инструментами и технологиями по подбору персонала в масштабном бизнесе; -Опыт работы в многозадачной среде- на работе не будет скучно никогда; - Возможность участвовать и расти в смежных с рекрутментом направлениях - получите возможность расширить свои знания или выберете направление для дальнейшего углубления знаний и обретения специализации; Условия: локация- М. Динамо ДМС, мобильная связь.Специалист подбору персонала (Массовый подбор)
Договорная
Москва. Станции метро: Динамо
Правительство Москвы
Специалист по подбору персонала (массовый подбор)
Договорная
Москва. Станции метро: Динамо
Правительство Москвы
Специалист по подбору персонала (массовый подбор)
Договорная
Москва. Станции метро: Динамо
Правительство Москвы
Специалист по подбору персонала (массовый подбор)
Договорная
Москва. Станции метро: Динамо
Правительство Москвы
Специалист по подбору персонала (массовый подбор)
Договорная
Москва. Станции метро: Динамо
Мосинжпроект
Старший специалист по подбору персонала (массовый подбор)
Договорная
Москва. Станции метро: Динамо
Baimskaya Management