Обязанности:
You Social – консалтинг-интегратор в области устойчивого развития, корпоративной социальной ответственности и ESG. Мы разрабатываем стратегии и реализуем системные программы в области устойчивого развития, циркулярной экономики, корпоративной социальной ответственности, развития территорий, вовлеченности персонала и волонтерства. Реализовали более 240 проектов для клиентов: Металлоинвест, МТС, Мегафон, Лемана Про, Росатом, НЛМК, Тандер (Магнит) и других по всей стране. Мы активно растем, и сейчас находимся в поиске самостоятельного и проактивного креатора социальных проектов в единственном лице, которому близка сфера устойчивого развития и ESG. На нашем сайте можно ознакомиться с рекомендательными письмами и примерами проектов от отдельных клиентов: https://yousocial.ru/recommendations. Тебе предстоит: - Настройка всех креативных процессов практически с нуля: разработка креативных стратегий и концепций, big idea, креативных рамок, активаций и событий; генерация и формализация идей, слоганов и копирайтов, механик и спецпроектов для самой широкой палитры форматов согласно бизнес-задачам клиентов; - Исследовать рынок, тренды, лучшие кейсы и практики, делать компеты (креатив и устойчивое развитие) с выводами и рекомендациями; - Исследовать аудитории, искать и формулировать инсайты; - Разрабатывать стратегическое видение первого яркого касания с новым клиентом; - Самостоятельная упаковка идей в структурированные, красивые и наглядные презентации с классными референсами и сильным сторителлингом (оформление в шаблонах, либо кастомно с дизайнером, копирайтером и др. подрядчиками под конкретные запросы, в том числе обновление базы подрядчиков); - Презентация и защита идей и КП перед клиентом, ведение дебрифинга с клиентом (при необходимости); - Другие задачи по созданию креатива, сценариев мероприятий, рекламных материалов и контента проектов. Кого хотим видеть в своих рядах: - Неугомонного генератора идей с горящими глазами; - Уверенно опирающегося на стратегический подход и ориентирование в различных стратегических фреймворках; - Большое желание работать в сфере со смыслом; - Человека, который будет тонко чувствовать наших клиентов, придумывать креативные идеи, делать контент и вместе с нами менять рынок ESG; - Проактивного профессионала, полностью принимающего на себя ответственность за результат, умеющего выстраивать эффективные рабочие процессы; - Человека амбициозного и постоянно развивающегося (тренды/обучение/конкурсы - осмыслять и умение быстро их подхватывать и адаптировать под клиентов). Что для этого потребуется: 1. Образование и профессиональные компетенции: - Высшее, преимуществом будет считаться профильное образование и широкий кругозор; - Обязателен опыт работы в качестве креатора в агентствах от 3 лет; - Понимание, что такое ключевое сообщение, инсайт и как они влияют на креативную идею; - Самостоятельность - весь процесс от идеи до упакованной презентации; - Умение работать с большими массивами информации; - Готовность разбираться в новых и неизвестных темах, интерес к устойчивому развитию; - Уверенное владение MS Office, Google Docs, инструментами для презентаций и планирования (Keynote/PowerPoint, Miro, X-Mind, Aha Slides и аналогичными); - Будет преимуществом опыт работы с CRM-системами (Битрикс24 или другими); - Будет преимуществом наличие профильных сертификатов; - Будет преимуществом английский язык на уровне B2; - Рекламное и корпоративное портфолио; - Безупречная устная и письменная речь. 2. Личные качества и soft skills: - Стремление к успешному решению задач и получение удовольствия от результатов; - Готовность поддерживать коллег и работать в команде; - Эмпатия, системность и последовательность мышления; - Умение сохранять спокойствие и хладнокровие в стрессовых ситуациях; - Готовность соблюдать баланс между ориентацией на людей и следованием регламентам. Дополнительные требования: - Наличие стабильного подключения к Интернету и компьютера/ноутбука с камерой для работы; - Готовность работать с темами, результаты которых проявятся в долгосрочной перспективе; - Готовность выполнить тестовое задание после онлайн-собеседования с HR-менеджером и непосредственным руководителем; - Мы можем запросить 1-2 рекомендации с предыдущих мест работы. Что мы предлагаем: - Полностью удаленный формат работы из любой точки мира. - График работы: 5/2 c 10:00 до 19:00 (МСК). Возможны переработки (компенсируются). - Работа в здоровом психологическом климате, с заряженной, теплой командой с высоким уровнем эмпатии и вовлеченности в то, чем мы занимаемся. - Перспективы личностного роста и развития при заинтересованности кандидата. - Непосредственное участие в разработке проектных продуктов с осознанным и значимым результатом для людей. - Испытательный срок 3 месяца. - Заработная плата, прозрачная система мотивации, ежегодные бонусы по итогам работы: фиксированное вознаграждение на старте от 70 000,00 до 100 000,00 руб. на руки (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом), бонус (он же KPI) в размере 30 000,00 руб. на руки за контракт на реализацию 1-го проекта. В отклике обязательны: - Мотивационное письмо, - Релевантное портфолио с твоими лучшими проектами и описанием твоей роли в них (ссылка). Если всё, что написано выше, откликается – скорее пиши нам!