Аналитик 1С

Обязанности: участие в проектах по внедрению и развитию информационной системы; организация разработки нового функционала информационной системы; внедрение новых модулей и версий; организация проведения системы; аналитика работы системы, формирование планов работ по развитию системы; разработка документации Требования: Высшее образование (по специальностям " Информатика и вычислительная техника", "Прикладная информатика", Программная инженерия" и т.д) Опыт участия в проектах по внедрению и развитию информационной системы на платформе 1С ERP на производственных предприятиях; Знание конфигураций 1С:ERP и 1С:УПП; Экспертные знания в не менее 3-хпредметных областях; бухгалтерский и налоговый учет, производственный учет, снабжение, логистика, договорная деятельность, бюджетирование и финансы; Сертификат 1С:Специалист/Профессионал (ERP, УПП); Знание языка запросов SQL и принципов работы с СУБД; Навыки программирования на языке 1С. Мы гарантируем: Высокий уровень заработной платы по итогам собеседования! оформление в соответствии с ТК РФ(оплата больничных листов, отпусков) достойную и стабильную заработную плату (выплата 2 раза в месяц) комфортное рабочее место полный рабочий день, 5/2 Заработная плата высокая, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом. Офис компании находится в г. Тула Для сотрудников из других регионов предусмотрен релокационный пакет (компенсация аренды жилья). Наши преимущества: предоставление возможностей для профессионального развития и карьерного роста бесплатная доставка корпоративным транспортом к месту работы и обратно организованные парковки для размещения личного транспорта работников предоставление спецодежды прохождение медосмотра и бесплатное медицинское обслуживание в поликлинике предприятия наличие комфортабельных и уютных столовых на территории предприятия предоставление мест для детей работников предприятия в корпоративных детских дошкольных учреждениях на льготных условиях выплата ежемесячной материальной помощи работникам, имеющим детей до 18 лет бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса предприятия (спортивные секции, тренажерный зал), возможность участия в корпоративных спортивных мероприятиях выплата материальной помощи в сложных жизненных ситуациях подарки к Новому году для работников предприятия и их детей