Обязанности:
КОМПАНИЯ Мы в Sciencely (прежнее название — Умная Москва) переосмысляем традиционное образование в области естественных наук. Делаем химию, физику, биологию, медицину понятными, наглядными и доступными детям из разных стран и городов. В центральном офисе в Москве работает 30 человек, еще 1-3 человека в каждом нашем филиале. Мы работаем и в офлайне, и в онлайне. Одиннадцать лет назад мы начинали какорганизатор научно-популярных мероприятий — фестивалей, мастер-классов, интерактивных программ. Сейчас также реализуем сразу несколько проектов на рынке дополнительного образования школьников: традиционные офлайн-- кружки, а также занятия в формате “онлайн+доставка коробки с оборудованием на дом”. Компания быстро растет. Наши мероприятия проходят в 30+ городах 8 стран мира, а суммарно к нам ходят около 100 тысяч человек в год. В ближайших планах — масштабирование проекта с кружками и корпоративного направления. Мы стремимся к тому, чтобы в каждом крупном городе появилась одна или несколько школ естественных наук для детей. У нас молодой и очень увлеченный коллектив. Его костяк — выпускники естественнонаучных факультетов МГУ, влюбленные в науку и умеющие создавать классные продукты. Но и гуманитарии, конечно, тоже есть — куда без них. КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ 1. Организация мероприятий для корпоративных клиентов. Мы активно развиваем направление по работе с корпоративными клиентами. Наши продукты для них - это Kids Day с интерактивными опытами для детей сотрудников, лекции и интеллектуальные квизы для сотрудников, Научный Новый год для семей.В этот блок будет входить:- Организация проекта на площадке: завоз реквизита и расходников, сетап, проведение мероприятия, сетаут- Контроль работы и решение конфликтных ситуаций на площадке- Организация закупки - через команду закупок 2. Управление командой. Наши ведущие - это студенты и выпускники ведущих естественно-научных вузов, любящие детей и науку.Одной из ваших задач будет постоянное взаимодействие с командой, её набор, обучение и мотивация, а также подготовка персонала к конкретным проектам. 3. Общение с клиентами. В процессе организации мероприятий вам нужно будет вести коммуникацию с клиентом по разным организационным вопросам:- Участие в обсуждении задачи клиента и наших возможностей выполнения- Коммуникация с клиентами – частично, с некоторыми общается только руководитель, а вы фокусируетесь на качестве выполнения проектов.- Формирование сметы проекта- Документоборот- Помощь с отчетами после проектовКАРЬЕРНЫЕ ПЕРСПЕКТИВЫ И ПОДЧИНЕНИЕВы подчиняетесь напрямую руководителю команды b2b, с ним же проводите еженедельные статусы по проектамНаправление быстро растёт (рост выручки в 2024 году по сравнению с 2023 - больше чем в 2 раза), поэтому у вас будут разнообразные карьерные перспективы в зависимости от ваших предпочтений. Вы можете развиваться как в этих направлениях, так и в тех, которые предложите сами Аккаунт-менеджмент HR менеджмент Менеджмент продукта ТРЕБОВАНИЯ (КОГО МЫ ИЩЕМ) Высшее образование в одном из ведущих вузов Москвы или вашего города. Особенно ценим МГУ, НИУ ВШЭ и МФТИ. Опыт в event от 2 лет Опыт управления командой Любознательного и ответственного человека Того, кто желает развиваться и расти Будет явным преимуществом, если вы: имели опыт организации детских мастер-классов, фестивалей, работали в рекламной или event-сфере НАШИ ПРИНЦИПЫ Доброжелательность и стремление делать общее классное дело Вовлечение менеджера проекта с 1 шага - мы продаем то, что заведомо можем выполнить с нашими ресурсами Здравомыслие. Мы растим здравомыслящее поколение и сами применяем принцип здравомыслия в работе. Например, подтверждаем сроки, если уверены, что можем уложиться с имеющимися ресурсами. Или принимаем на себя риски и совместно решаем, где взять дополнительный ресурс в случае срочных проектов Каждый опыт это развитие. Мы проводим ретро встречи по проведенному проекту и делаем выводы для постоянного роста и развития. Ошибки не наказуемы – они часть нашего пути к успеху ТЕХНИЧЕСКИЕ ПОДРОБНОСТИ Размер заработной платы определяется по результатам собеседования. Оформление по ТК, испытательный срок 3 месяца. График 5/2, но в целом подход гибкий. Вы приходите на работу и уходите с нее в удобное для вас время. Минимум 4 дня в неделю нужно бывать в офисе (м. Университет/Профсоюзная), это важно для коммуникаций с коллегами. Один день в неделю можно работать из дома. Если нужно взять денек передышки или сделать какие-то личные дела, можно просто предупредить коллег. Никаких отгулов и больничных оформлять не нужно. Минимум формальностей. Отпуск 28 дней в год, но по согласованию можно взять еще 1-2 недели за свой счет. Дополнительный отпуск 28 дней по истечении трех лет работы в компании. И ЕЩЕ НЕМНОГО О КОМПАНИИ 1. Компании больше 10 лет, но фактически вы придете работать в стартап. Мы активно запускаем новые продукты и направления и масштабируем их. У нас минимум бюрократии и высокая скорость принятия решений. Мы ценим самостоятельность, гибкость и инициативу. 2. Мы быстро растем, а планируем расти еще быстрее, привлекаем инвестиции. Через пару лет вы будете работать уже в совершенно другой компании, и одним из главных творцов этих перемен будете вы сами. 3. Про бренд. Сложно не сказать банальность – мы очень трепетно относимся к бренду. Для нас имидж является важнейшей ценностью, мы честно и открыто общаемся с клиентами, нетерпимы к лженауке и искренне верим в свой продукт. Мы действительно неплохо разбираемся в естественных науках, очень их любим и хотим этим делиться. А ещё мы умеем делать продукт красивым. Просто зайдите к нам на сайт. Ну и, конечно, всё это влияет на то, с кем мы сотрудничаем и дружим. КАК БУДЕТ ПРОХОДИТЬ ОТБОР Вместе с откликом на вакансию пришлите, пожалуйста, короткое письмо о том, почему вы хотите работать у нас и почему Вы считаете, что подходите нам. Если ваше письмо нас заинтересует, мы вышлем вам тестовое задание. Дальше мы пригласим вас к нам в офис и попросим пройти тест на эрудицию. И, наконец, собеседования с несколькими коллегами.Похожие вакансии
Event-менеджер / Junior event-менеджер
От 90 000 руб.
Москва. Станции метро: Профсоюзная
МИР ВЕНДИНГА