Начальник отдела по подбору персонала в строительную компанию

Требуется HR Менеджер в группу компаний, работающую с предприятиями Росатома, Ростеха в сфере капитального ремонта и реконструкции. Требуется подбор комплексных бригад на ремонтные работы. Обязанности: - Активный поиск кандидатов на строительные объекты.- Массовый подбор персонала строительных специальностей.- Мониторинг рынка труда. - Размещение вакансий на всех доступных ресурсах (в интернет ресурсах, профильных сайтах печатных изданий, форумах, социальных сетях, телеграмм каналах, WhatsАpp группах.) - Самостоятельный поиск и подбор персонала. - Оценка и анализ рынка вакансий. - Ведение базы кандидатов. - Создание и поддержание собственных групп. - Проведение очных и телефонный интервью. - Возможны выезды на объекты с бригадами. - Распределение бригад на объекты. - Контроль выхода бригад на объект. - Планирование бюджета, отчетность (ежедневная, еженедельная)- Взаимодействие с другими подразделениями компании. Требования: Опыт работы в подборе персонала на строительные объекты от 3х лет. Наличие базы поиска Сформированные навыки ведения переговоров. Опыт планирования и составления отчетности. Организованность, ответственность, самостоятельность, умение работать в режиме многозадачности, аналитическое мышление, системность, прогнозирование и предвидение событий, развитые коммуникативные качества (умение взаимодействовать, вести переговоры), стрессоустойчивость, высокий темп в работе, высокий уровень дисциплины. Вежливость, порядочость. Условия: Полный рабочий день, 5/2. Корпоративная мобильная связь. Оформление согласно требованиям ТК РФ. ЗП от 160 000 руб. чистых на руки