Обязанности:
TEAMIDEA: Международная аккредитованная IT-компания с офисами в России, Европе и Западной Азии, оказывающая услуги по бизнес консалтингу, включая автоматизацию бизнес-процессов для лидеров сегмента средних и крупных компаний; 20 лет истории работы: внедрение, развитие, разработка собственных эксклюзивных решений; Мультивендорная компания с большой линейкой IT-услуг, один из лидеров внедрения продуктов ERP - SAP, 1С, решений SCM - Relex, DataViva, Оптимакрос, продуктов BI, ELMA, WMS и направления e-commerce-разработки; Головной офис в Москве, офисы в Воронеже, Белгороде, а также представительства в Швейцарии, Словении и Объединенных Арабских Эмиратах. Мы в поиске ведущего консультанта/аналитика 1С:ERP (НСИ) на проект внедрения 1С:ERP (полный контур автоматизации). Задачи: Обследование бизнеса Заказчика, поиск функциональных разрывов; Настройка системы, моделирование и демонстрация процессов в типовой конфигурации; Подготовка заданий на разработку; Тестирование; Обучение пользователей; Настройка ролей; Поддержка после запуска системы. Необходимые компетенции: Опыт работы от 2 лет; Знание 1C ERP в части процессов опер. Контура: продажи, закупки, склад, производства; Участие в проектах на этапах загрузки НСИ и начальных остатков; Проектный опыт во внедрении\сопровождении систем класса МДМ; Понимание технической реализации обменов между конфигурациями 1С; Успешный опыт участия в проектах внедрения программных продуктов 1С (КА / ERP. Мы предлагаем: Бессрочный трудовой договор в штате компании; полное соблюдение ТК РФ («белая» заработная плата, соблюдение всех социальных гарантий, аккредитованная IT-компания); Конкурентный уровень заработной платы, ежегодный пересмотр грейда сотрудника и уровня оплаты на основании ассессмента, проектные премии по результатам; Удаленный график работы (возможны командировки к заказчику); Доплата по больничным до уровня 100% оклада, также 1 день ежеквартально можно брать оплачиваемый отгул (дополнительные выходные) для решения личных вопросов; ДМС и страхование от несчастных случаев после испытательного срока, трёх месяцев работы; Успешно существует практика обучения и развития внутри компании: программа наставничества, индивидуальные планы развития для каждого сотрудника, сертификация, курсы, возможность компенсации стоимости внешнего обучение 50% (например, языковые курсы), участие в профессиональных встречах и др.; Работа в команде профессионалов над амбициозными проектами.Реальные перспективы профессионального и карьерного развития; Сильная репутация компании и международные стандарты работы.Похожие вакансии