Обязанности:
Наша компания ищет кандидата на позицию менеджера по подбору персонала.Можно с опытом и БЕЗ ОПЫТА тоже. - Вертикальный и горизонтальный рост в компании;- Спокойная рабочая атмосфера;- 3-х дневное обучение и постоянная поддержка на всех этапах. Что мы предлагаем: - Удалённая работа;- Оклад - 500$ с первого рабочего дня. Повышение на 100$ через месяц;- Прозрачные условия получения бонусов, с которыми ЗП может доходить до 750-850$ (потолка нет);- 5/2 график с доп. бонусами за смены и другим;- Специальные дни с тимбилдингом, конкурсами;- Не нужны ждать ответов на запросы о помощи - всё происходит моментально;- Эффективная и удобная адаптация. Вы нам подходите, если вам: - Подходит полный рабочий день;- Работа в команде для вас что-то родное;- ПК/ноутбук - привычный для работы инструмент;- Имеете всё необходимое оборудование (пк или ноут, гарнитуру, стабильный интернет и т. д.);- Хотите работать качественно и ЗАРАБАТЫВАТЬ! Чем предстоит заниматься: - Кандидаты с тёплой и горячей базы, звоним, пишем, проводим собеседования, помогаем с первичной адаптацией;- Отслеживание этапов трудоустройства кандидатов, ведение отчётности;- Развиваться; Оставляйте отклик и мы с вами свяжемся! Также будет отлично, если у вас был опыт на следующих позициях: рекрутер, HR-менеджер, HR-manager, оператор колл-центра, менеджер по работе с клиентами, менеджер по продажам, специалист по работе с клиентами, специалист по набору персонала, менеджер по персоналу, оператор call-центра.Похожие вакансии