Обязанности:
Давай познакомимсяМы Site Elite Studio — интерактивное digital-агентство. Помогаем компаниям выстраивать эффективные коммуникации в интернете с помощью стратегии, веб-разработки, дизайна и интернет-маркетинга. Мы стремимся создавать проекты, которые решают бизнес-задачи клиента и несут ценность для конечного пользователя. Наша цель – оптимальный баланс юзабилити, визуальной проработки и технической реализации. Мы используем инструменты оценки эффективности и дорабатываем проекты, добиваясь максимальной отдачи. Про командуУ нас большая кросс-функциональная команда из 35 сотрудников: разработчики, дизайнеры, веб-аналитики, эксперты по рекламе, SEO-специалисты, редакторы, копирайтеры, аккаунт-менеджеры. Работаем в офисах Санкт-Петербурга, Твери, Беларуси и других городах (удаленно). Стремление к развитию – объединяющая сила нашей команды. Стажёрам и новеньким в этом помогают кураторы. Для каждого новичка и стажера мы создаем таблицу компетенций, в которой кураторы фиксируют оценки по пройденному материалу: теории и практике.Внутренние митапы в реале и оффлайн, доступ к тематической библиотеке и оплата обучающих курсов – как must. Кого мы ищем? Мы ищем специалиста, который имеет твердые знаниями и практический опыт в сфере управления IT проектами. Key-обязанности: Составление технических заданий. Декомпозиция проекта на этапы, определение приоритетов и распределение задач между разработчиками. Контроль выполнения задач, контроль времени и сроков, отслеживание задержек и принятие мер для их устранения. Общение с заказчиками по проекту. Активное участие в пресейл-продажах — оценка бюджетов, помощь в составлении коммерческих предложений. Контроль качества тестирования проектов. Ведение внутренней документации по проекту. Требования: Опыт работы на позиции менеджера веб-проектов / аккаунт-менеджера в сфере digital от 1 года; Профильное образование или курсы в сфере управления проектами. Умение хорошо излагать свои мысли и аргументировать; Навыки общения и коммуникации; Желание к получению новых знаний и желание развиваться; Грамотная письменная и устная речь; Проактивность. Условия: Официальное трудоустройство ТК РБ(в г. Витебск); Удаленная работа (полная синхронизация со всеми отделами по CRM Wrike и виртуальной АТС) Рабочий график: пн-пт 9:00-17:00 или 10:00-18:00 (на выбор) Возможности профессионального и карьерного роста; Оплачиваемое корпоративное обучение: курсы, книги, семинары, бесплатный доступ к внутреннему образовательному направлению; Забота о сотрудниках (внутренняя академия профессионального развития, участие в выставках, конференциях). Развитие внутри компании: Поддержка персонального ментора на всех этапах выполнения задачи: от поиска идей до финального результата. Еженедельные тренинги, брейнсторминг, решение командных кейсов. Бонусы и премии за смелые идеи, повышающие эффективность компании. Корпоративная культура: Сохраняем легкую атмосферу стартапа несмотря на 13-летний опыт работы. Дружелюбная демократичная обстановка, у нас нет унылой бюрократии. Свободное пространство для реализации смелых и креативных идей. И теперь, если вы внимательно прочли вакансию, и решили, что хотите с нами работать, напишите в отклике: Я точно хочу эту работу и готов/а пройти дополнительные этапы отбора.Если в Вашем резюме нет информации о желаемом заработке, просим это обозначить.Так мы поймем, что вы действительно внимательный и дисциплинированный человек.Похожие вакансии