Обязанности:
Пожелания к кандидатам: Опыт в подборе от 5 лет; Опыт в роли руководителя от 3 лет; Обязательно понимать в ИТ, ИБ, Связи, наукоемких, инновационных технологиях; Обязателен опыт работы в компаниях от 5 000 человек, с федеральной сетью; Желателен опыт работы в госсекторе/гос корпорации; Активность, умение договариваться, доброжелательность, целеориентированность; Умение строить и мотивировать команду. Задачи: Стратегическое планирование подбора и найма; Выстраивание и поддержание отношений с регионами; Плотная работа с внутренними заказчиками; Управление, обучение, мотивация команды; Ведение отчетности. Условия: Работа в офисе на ст.м. Павелецкая; З/п обсуждается с успешным кандидатом; Соблюдение ТК; Соц.пакет: ДМС, внутренние обучение, консультации психолога, дополнительные выплаты к отпуску.Похожие вакансии
Руководитель отдела подбора персонала
От 200 000 руб.
Москва
ГКУ Центр занятости населения города Москвы