Главный специалист отдела государственной службы и кадров

Обязанности: формировать, хранить и вести учет личных дел, осуществлять учет и хранение трудовых книжек; вести унифицированную форму Т-2; обеспечивать ввод, изменение, обработку информации в базу; готовить проекты приказов о зачислении/отчислении, о присвоении квалификационных классов, об установлении периодов работы, службы, включаемых в выслугу лет для установления ежемесячной доплаты за выслугу лет; в установленный законодательством срок представлять отчет по форме «Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (ЕФС-1)» в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации предоставлять форму «Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые работнику работодателем (СТД-Р)» сформированную и представленную способом, указанным в заявлении работника, поданном в письменной форме или направленном в порядке, установленном работодателем, по адресу электронной почты Управления; готовить материалы к оперативным совещаниям по вопросам, относящимся к компетенции отдела, вносить предложения начальнику Отдела; готовить в соответствии с Номенклатурой дел отдела документы для текущего хранения, а по истечении установленных сроков хранения – к сдаче в архив Управления; осуществлять ведение и учет отпусков, готовить распоряжения о предоставлении отпуска и рассчитывать компенсации за неиспользованные дни отпуска; осуществлять ведение и учет листков временной нетрудоспособности Требования: наличие высшего юридического образования (специалист), либо степень бакалавра, магистра ; без предъявления требований к стажу; ответственность, навык высокой скорости работы в многозадачном режиме; грамотная деловая устная и письменная речь; владение оргтехникой. Условия: - на период отсутствия основного работника (также рассматриваем кандидатов в порядке конкурса) оформление в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"; полный социальный пакет; отпуск от 30 дней; оплачиваемый листок нетрудоспособности; в перспективе возможность карьерного роста; присвоение классного чина юстиции; квартальные и годовые премии; повышение квалификации.