Хотите расти с международной IT-компанией и масштабировать продукт, создающий реальную пользу обществу? Creative Paradise - это IT платформа, объединяющая предпринимателей и талантов из разных уголков мира с целью раскрытия их потенциала и финансового кратного роста. Используя современные технологии и инновации, индивидуальное сопровождение на всем пути мы открываем гениев и помогаем делать крутые результаты, создавая яркие и значимые проекты для общества! Наша цель — с помощью Creative Paradise вдохновить и дать возможность кратного роста 1 миллиону талантливых людей и создать яркое сообщество будущих лидеров рынка. Ключевая задача: Сформировать команду профессионалов, погружать в работу стажеров, обучать и развивать сотрудников отдела, доводить до результата. Выполнять рекордные планы продаж отдела с азартом. Много интересной и креативной работы! Мы молодой быстроразвивающийся проект, но имеем высокие амбиции и позволим тебе реализовать свои! Обязанности: Разработка и реализация долгосрочной и краткосрочной стратегии развития отдела через аналитику и координацию; Эффективное управление отделом продаж, включая найм (работа с кандидатами), наставничество, обучение и мотивацию сотрудников; Руководство отделом в качестве тренера, эксперта, наставника; Составление плана продаж, его своевременная коррекция и декомпозиция, как по отдельному сотруднику, так и по отделу в целом; Постановка задач сотрудникам и ежедневный контроль их выполнения, проведение совещаний и мотивационных встреч с персоналом; Поиск и привлечение новых клиентов, личные продажи и координация работы отдела для достижения установленных KPI и целей по продажам, количественных и качественных показателей; Организация качественного обучения сотрудников отдела, максимально быстрого и эффективного введения в должность новых сотрудников и выхода на нужный результат; Разработка стандартов работы в отделе, регламентов, инструкций, чек-листов, скриптов и др. ; Анализ работы отдела продаж по ключевым показателям, оценка эффективности действующих инструментов и постоянная оптимизация процессов для улучшения показателей на основании аналитики; Ведение рабочей и финансовой отчетности, контроль воронки продаж, показателей активности отдела; Участие в маркетинговых мероприятиях, в случае необходимости; Ведение CRM, в рамках норм и правил, установленных в компании, контроль качества ведения CRM сотрудниками отдела; Взаимодействие со смежными подразделениями для решения поставленных задач и достижения целей. Требования: Высшее законченное образование; Успешный опыт управления, формирования и развития эффективной команды продаж (от 10-ти менеджеров по продажам в подчинении) от 3 лет обязателен, в IT -компаниях/Fin-tech/Ed-tech - будет вашим преимуществом. Вы должны уверенно знать, как продавать консалтинг, онлайн-курсы и возможности IT-платформы для решения личных задач и бизнес-процессов клиентов; Наличие управленческого потенциала, умение самостоятельно принимать решения и брать на себя ответственность, способность управлять людьми и процессом Личные примеры ярких достижений в должности РОП; Опыт проработки проектов с начальной стадии; Умение продавать и обучать продажам; Способность ставить задачи и отвечать за результат; Навыки финансового планирования и бюджетирования; Стремление к постоянному анализу и совершенствованию (своей работы и работы отдела); Приветствуется опыт проведения обучений по инструментам продаж и личной эффективности; Ориентация на стабильно растущий финансовый результат; Аналитическое, структурированное мышление, лидерские качества и способность вести за собой команду, настойчивость в достижении целей. Личные качества: желание развиваться и выстроить крутой отдел продаж являетесь настоящим лидером, способным вести за собой и погружаетесь в развитие своих сотрудников; отлично разбираетесь в аналитике продаж и финансовых показателях; эксперт по активным продажам и ведению переговоров; обладаете эффективной коммуникацией, отличными аналитическими способностями, высоким уровнем самоорганизации и нацелены на результат; Умеете предоставлять конструктивную обратную связь и эффективно справляться с возникающими проблемами; Почему стоит выбрать нас? Мы ценим. Мотивирующая оплата труда: оклад + премия за KPI работы отдела + высокий % от личных продаж без ограничений в доходах. Бонусы за результативность, карьерный рост; Мы не ограничиваем. Полностью удалённый режим работы, любой часовой пояс, гибкий график, главное – эффективно! Мы развиваем. Предоставляем обучение и стажировку и неограниченные возможности для личностного и профессионального роста и развития внутри компании. Мы вдохновляем. Здесь ты будешь работать с людьми, которые мечтают и действуют, а не просто выполняют задачи. Идеи имеют значение. Участие в инновационных и креативных международных проектах, которые влияют на культуру, искусство, предпринимательство и всё общество в целом. (!) Эта вакансия для ЛИДЕРОВ, то есть Руководителей, которые понимают свою зону ответственности и готовы брать на себя построение и управление отделом в полной мере и собственным примером заряжать команду на высокие результаты! Если ты такой - откликайся и становись частью нашей команды!
Похожие вакансии