Обязанности:
Компания девелопер, ищет Менеджера по кадровому делопроизводству: Полное ведение кадрового учета сотрудников (около 150 человек, 3 юр. лица) в соответствии с трудовым законодательством РФ; Взаимодействие с государственными органами (ПФР, ФСС и другие) по вопросам учета; Разработка и внедрение ЛНА; ВУС (знание или готовность изучить); Подбор сотрудников (составить портрет кандидата, разместить на работном сайте, провести первичное собеседование, лучшего кандидата встретить в офисе и провести очное собеседование с нанимающим руководителем). Требования: Высшее образование в области права, управления персоналом или психологии; Знание трудового законодательства РФ, основ кадрового учета; Умение работать с кадровыми программами и работными сайтами; Ответственность, внимательность к деталям, организованность; Способность работать в многозадачном режиме без суеты; Умение принимать решения и отстаивать свою позицию; Опыт работы в строительной компании, или опыт подбора ИТР станет ПРЕИМУЩЕСТВОМ; Коммуникабельность и способность работать в команде. Условия: Полный рабочий день, 5/2 выходные -суббота и воскресенье, формат работы - гибрид (2-3 дня в неделю в офисе); Оформление по ТК РФ; Белая конкурентоспособная заработная плата; Территориальное расположение офиса - «Москва-Сити».Похожие вакансии