Обязанности:
Наиболее известные и востребованные на российском рынке продукты нашей разработки — это системы для автоматизации бизнес-процессов 1С:ТОИР, 1С:RCM и 1С:ITILIUM. Мы не только разрабатываем, но и успешно внедряем эти IT-решения на сотнях предприятий России и СНГ, а наши клиенты получают высокотехнологичные цифровые инструменты для повышения эффективности бизнес-процессов. Мы в поисках амбициозного, успешного менеджера по персоналу, который будет вести подбор по направлениям деятельности компании, приоритетными будут департаменты продаж и маркетинга. Ты видишь в поиске сотрудников не рутину, а интереснейший процесс поиска нужного и недостающего элемента пазла; Ты готов к новым знаниям и достижениям; Ты понимаешь процесс подбора, у тебя есть успешный опыт работы, и ты готов им поделиться, доказать на деле свою продуктивность; Ты готов разделить с нами наши ценности и стать частью DESNOLTEAM. ЕСЛИ ВСЁ ВЫШЕСКАЗАННОЕ — ПРО ТЕБЯ, ТО НАМ С ТОБОЙ ПО ПУТИ! ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ Пройти обучение технологии найма в компании; Подбирать персонала по заявкам, проводить бриф с заказчиком по формированию целевого портрета; Составлять инструкцию по подбору для рекрутера (целевой портрет, методы и сроки поиска, текст объявления о найме, лист оценки кандидатов); Проводить интервью с согласованными кандидатами; Проставлять статусы в базе E-staff, делать соответствующие пометки; Предоставлять полную информацию заказчику (краткая характеристика, выполненное тестовое задание, резюме); Назначать и проводить интервью с заказчиком и одобренными кандидатами; Собирать рекомендации по финальным кандидатам; Подготавливать и согласовывать офферы и необходимые документы, письма для выхода и оформления сотрудника. ЧТО БУДЕТ ПОЛЕЗНЫМ Опыт в подборе IT-специалистов; Опыт работы в E-staff; Высшее профессиональное образование; Стремление к результату и его получению с минимальными затратами ресурсов; Критическое мышление и социальный интеллект. ЧТО ТЫ ПОЛУЧИШЬ Стабильный доход от 60 000 руб; Оформление по Трудовому кодексу РФ в аккредитованной IT-компании. Нашим работникам доступны все гарантии и льготы, предоставляемые сотрудникам аккредитованных IT-компаний, осуществляющих деятельность в области информационных технологий; Белая зарплата точно в дни выплаты (10 и 25 числа месяца); Ежегодный отпуск 28 дней; Возможность развития и карьерный рост; Оплата профильных курсов, тренингов – мы заинтересованы в профессиональном развитии каждого сотрудника нашей компании; Подарки ко дню рождения, поздравления с праздниками от коллег. РАБОТА УДАЛЕННО У нас распределенная команда, но это не мешает нам быть одним единым механизмом за счет зрелой и понятной системы управления и отчетности; Бесплатная телефония; Грамотно выстроенная IT-инфраструктура; Современные средства коммуникации внутри компании, которые позволяют решать задачи оперативно в дистанционном формате. ЗАБОТА О СОТРУДНИКАХ Забота о здоровье: полис добровольного медицинского страхования (ДМС). Комфортная и продуктивная рабочая среда: компания Деснол сертифицирована как «Отличное место для работы». По результатам исследования вовлеченности персонала на платформе Happy Job результаты Компании в 25% лучших результатов в сфере IT за 2024 год. УСЛОВИЯ Наш рабочий день начинается в 9:30, а заканчивается в 18:30 по Москве, если у тебя другой часовой пояс, договоримся; Зарплата и карьерный рост зависят от твоих личных результатов — те, кто хорошо работают, хорошо зарабатывают; Ты сможешь быстро влиться в компанию и начать добиваться ожидаемых результатов — в этом помогают программа адаптации и личный наставник.Присоединяйся к нашей команде!Похожие вакансии