Руководитель разработки сайта

Клиника Фомина – это более 20 медицинских центров с собственной IT инфраструктурой в 12 городах России. Наша сеть специализируется на многих направлениях, уделяя пристальное внимание именно качеству медицинских услуг. Мы входим в список лучших работодателей 2022 и 2024 года по мнению Forbes! Сегодня наша главная цель – изменить рынок медицины в России. Помимо этого, мы убеждены, что каждый человек в России должен иметь возможность получить современную и высокотехнологичную медицинскую помощь, основанную на принципах доказательной медицины и заботливом отношении к каждому пациенту. Мы ищем опытного и амбициозного руководителя разработки сайта, который будет отвечать за весь процесс создания, доработки и оптимизации сайта компании. Приглашаем вас стать частью нашей профессиональной команды! Обязанности: Сбор требований и координация с различными подразделениями компании по необходимым доработкам и улучшениям сайта. Разработка стратегии по улучшению и развитию сайта, включая новые функциональности, оптимизацию и обновления, с учетом бизнес-целей компании. Отслеживание новых фич и технологий в продуктах конкурентов, а также анализ аналогичных решений в линейке продуктов компании для внедрения лучших практик. Формулирование и передача задач дизайнеру по доработке визуальной части сайта, обеспечивая соответствие дизайнерских решений техническим требованиям и бизнес-целям. Создание технических заданий для разработчиков, управление процессом разработки и координация с командой для своевременной реализации задач. Организация и контроль процесса внедрения новых фич и доработок на сайт. Уведомление заинтересованных лиц о внедренных новшествах и их влиянии на работу. Согласование стратегии SEO-оптимизации сайта, работа с ключевыми словами, мета-тегами и улучшение видимости сайта в поисковых системах. Управление процессом наполнения сайта контентом, его обновлением, редактированием и размещением с учетом актуальности и целевой аудитории. Контроль и управление оплатой всех сервисов, связанных с разработкой и обслуживанием сайта (хостинг, плагины, внешние интеграции и т.д.). Проведение регулярной аналитики производительности сайта, мониторинг пользовательского поведения и эффективности изменений. Оперативное решение проблем и обращений пользователей сайта, улучшение пользовательского опыта на основе фидбэка клиентов. Требования: Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет. Знание процессов разработки, внедрения и оптимизации веб-сайтов. Опыт работы с дизайнерами, разработчиками, SEO-специалистами и другими подразделениями. Отличные коммуникативные и организационные навыки. Умение ставить задачи и контролировать их выполнение на всех этапах. Знания в области аналитики (Google Analytics, Яндекс.Метрика или другие инструменты). Опыт работы с контентом, а также понимание принципов SEO-оптимизации. Условия: Конкурентоспособная зарплата и премии за достижения. Возможности для профессионального и карьерного роста. Работа в дружной и мотивированной команде. Гибкий график и возможность частичной удаленной работы. Современные инструменты и технологии для работы. Корпоративные мероприятия и обучение. Если вы готовы взять на себя ответственность за развитие сайта и улучшение его функционала, ждём ваше резюме!