Сравни — финансовый маркетплейс, мы создаем удобные сервисы и рекомендации для того чтобы помочь людям принимать правильные решения при выборе банковских и страховых продуктов - ОСАГО, страховок путешественника, страхования недвижимости, Каско, вкладов, кредитов, кредитных карт или подобрать лучший вариант ипотеки. Мы первыми в Рунете придумали и запустили сервисы оформления электронного ОСАГО и подбора кредита. Сейчас у нас: 18 млн уникальных пользователей в месяц 8 000 предложений от банков и страховых компании 140 000 отзывов о банках и страховых компаниях более 7000 оформленных страховок в день каждый 10 полис ОСАГО в России куплен на Сравни Обязанности: Организация процесса разработки в команде от момента появления бизнес-потребности до выпуска релиза. Проведение груммингов, технических встреч с командой, организация планирований, взиамодействия с бизнес-заказчиками, приемка функционала, контроль соблюдения требований; Проработка задач, коммуникация с смежными командами, постановка задач разработчикам, ведение документации. Управление приоритетами рисками, сроками и результатами работы команды. Актуализация сведений о продукте в Confluence и Jira; Поиск зон роста и оптимизация процессов за счёт релевантных подходов, при необходимости адаптация их под специфику продукта; Разработка критериев эффективного процесса создания продукта вместе с его участниками: количество, качество, скорость, прогнозируемость, коммуникации; Проведение one-to-one с участниками команды, управление мотивацией команды. Требования: Опыт организации процессов и управления изменениями в командахТехнический бэкграунд. Опыт в постановке задач, написании и проработке документации разработчикам Понимание процессов разработки и тестирования. Умение говорить с разработчиком на одном языке или объяснить ему свою и мысль и понять его ответ Знание и опыт работы с методами и подходами к организации процессов. Знание контекстов их применения, слабых и сильных сторон при создании продуктов; Опыт в выстраивании процессов планирования Умение собирать статистику по процессным метрикам, анализировать её и вырабатывать решения; Опыт работы с кросс-функциональными и распределенными командами, фасилитации групповых обсуждений; Лидерские качества, активная жизненная позиция, умение создать и сплотить команду, высокие коммуникативные навыки (в том числе умение слушать и слышать), навыки фасилитации, способность и желание активно развиваться. Условия: Работу в аккредитованной IT компании; ДМС, включая стоматологию, страхование жизни; 2 day-off в год; Каждые полгода проводим ревью всех сотрудников, составляем планы развития и даём возможность расти по карьерной лестнице; Пицца/пироги/суши каждую пятницу; Оплату посещения профильных конференций и курсов; Реферальная программа для сотрудников; Материальная помощь при рождении ребёнка +3 дня оплачиваемого отпуска; Ремоут-френдли. Доставим всё, что нужно для комфортной работы, и организуем встречи с командой онлайн и офлайн. Поддержку в обмене знаниями и идеями: поощряем выступления на митапах и помогаем с подготовкой докладов. Корпоративные мероприятия и тимбилдинги; Помощь с переездом для кандидатов из других регионов (оплата билетов и первого месяца квартиры).
Похожие вакансии