Обязанности:
Новая компания на базе Сколково в финтех отрасли стартует свой бизнес. Вместе нам предстоит нанять весь штат персонала (100+ человек) и выстроить все сопутствующие процессы в рекрутинге для масштабирования. Мы ценим любовь к профессии, эмпатию и data-driven подход в работе. Чем предстоит заниматься: Глубоко вникать в каждую заявку, калибруя требования вместе с нанимающими менеджерами и проводя совместные брифинги, чтобы точно понимать потребности бизнеса. Закрывать вакансии в срок и с учетом ключевых метрик качества. Выявлять и анализировать проблемные зоны в подборе, предлагая эффективные решения. Работать с современными методами поиска и подбора, развивая международное направление. Кого мы ищем: Мы ищем эксперта, который: Имеет минимум 3 года опыта в подборе, в том числе сложных IT-специалистов. Успешно закрывал позиции уровня Senior и выше. Уверенно работает с X-ray, Boolean search и другими инструментами для поиска кандидатов. Обладает аналитическим мышлением, принимает решения на основе данных и умеет строить сильные рабочие отношения с менеджерами. Проактивен, умеет четко формулировать свою точку зрения, работать как самостоятельно, так и в команде. Что предлагаем: Гибкий график и возможность работать удаленно, оставаясь на связи в согласованное время. 20 рабочих дней отпуска и 12 дополнительных дней для восстановления. Полностью оплачиваемые отпуска и больничные. Резюме без сопроводительного письма не рассматриваем, расскажи о себе и что тебе важно)
Похожие вакансии