HR Generalist

Мы ищем не просто специалиста, а того, кто готов стать драйвером изменений, выстроить процессы и создавать комфортную среду для работы каждого сотрудника. Если у тебя есть опыт, энергия и желание развиваться вместе с командой — мы ждем тебя! Что нужно делать: Полное ведение процесса найма: поиск кандидатов, проведение интервью, сопровождение на всех этапах до первого рабочего дня. Создание и запуск программ, которые помогут новым сотрудникам быстрее освоиться и стать частью команды. Организация тренингов, образовательных программ и инициатив по профессиональному развитию. Проведение оценки работы сотрудников и помощь в создании их индивидуальных карьерных планов. Управление системой мотивации. Разработка привилегий для сотрудников. Взаимодействие с компанией, которая ведет кадровое делопроизводство. Контроль за соблюдением трудового законодательства во всех внутренних процессах компании. Консультации сотрудников и руководителей по правовым вопросам и трудовым спорам. Организация мероприятий для сотрудников. Помощь в решении конфликтных ситуаций и поддержание здоровой атмосферы в коллективе. Подготовка аналитических отчетов для руководства ключевым HR-метрикам. Требования: Опыт работы в HR от 2-3 лет, желательно в роли HR-менеджера или HRG. Отличные коммуникативные способности: умение выстраивать диалог с сотрудниками и руководителями на всех уровнях. Сильные аналитические навыки: опыт работы с данными, метриками и подготовкой HR-отчетов. Организованность и умение работать с несколькими задачами одновременно. Навыки разрешения конфликтных ситуаций и переговоров. Владение инструментами подбора персонала: LinkedIn, hh.ru, специализированные платформы. Проактивность: готовность брать на себя инициативу и предлагать новые идеи. Гибкость и адаптивность: способность работать в динамичной среде с изменяющимися приоритетами. Условия: Официальное трудоустройство и стабильность. Все в соответствии с Трудовым кодексом РБ: «белая» зарплата, оплачиваемые отпуска и больничные. Руководство, которое действительно слушает и поддерживает. У нас вы можете быть уверены: ваши идеи и инициативы не останутся без внимания. Наставничество и обмен опытом. Вы будете работать в тесном взаимодействии с HR-директором из партнерской компании, который поможет выстроить процессы и реализовать ваши лучшие задумки. Современный подход к работе. Гибридный формат позволяет совмещать продуктивную работу из дома и работу в офисе г. Минск. Мы ценим ваш баланс между карьерой и личной жизнью. Открытая и дружелюбная атмосфера. Мы за здоровую корпоративную культуру, где каждый чувствует себя частью команды. Возможности роста. Вместе с нами вы сможете развивать свои профессиональные навыки, воплощать идеи и расти как специалист.