Компания является лидером на маркетплейсах в нише моноподов и зарядных устройств. С 2021 года мы добились значительных успехов: стали топовым брендом, достигли оборота более 250 миллионов рублей в год с небольшой, но эффективной товарной матрице из 12 SKU. Одна из целей компании на 2025 год - выстраивание эффективной команды с упор на развитие корпоративной культуры. В связи с этим открыта вакансия HR-менеджер. Обязанности: Полный цикл ведения вакансий (портрет, размещение, контроль откликов, оптимизация воронки); Проведение собеседований, welcome встреч и exit interview в компании; Ведение стажировок и адаптаций сотрудников внутри компании; Участие в развитии и адаптации, корпоративный культуры (ежемесячно проводить дистанционные ивенты для команды); Проводить 1 to 1 с сотрудниками, eNPS и вести мероприятия для профилактики выгорания; Ведение отчётности; Требования: Опыт на аналогичной должности от 1 года; Опыт выстраивания корпоративной культуры; Опыт найма сотрудников для маркетплейсов (преимущество); Условия: Формат работы удаленный 5/2 с 9:00 до 19:00 по мск; Дополнительные обучения от компании; Возможность роста до HRD; Работу в активно развивающейся компании, где собственник вовлечен в процессы и заинтересован в развитии своих сотрудников; Если ты готов стать частью нашей команды - оставляй отклик!
Похожие вакансии