Обязанности:
TEAMIDEA: Международная аккредитованная IT-компания с офисами в России, Европе и Западной Азии, оказывающая услуги по бизнес консалтингу, включая автоматизацию бизнес-процессов для лидеров сегмента средних и крупных компаний; 20 лет истории работы: внедрение, развитие, разработка собственных эксклюзивных решений; Мультивендорная компания с большой линейкой IT-услуг, один из лидеров внедрения продуктов ERP - SAP, 1С, решений SCM - Relex, DataViva, Оптимакрос, продуктов BI, ELMA, WMS и направления e-commerce-разработки; Головной офис в Москве, офисы в Воронеже, Белгороде, а также представительства в Швейцарии, Словении и Объединенных Арабских Эмиратах. Мы в поиске Ведущего консультанта / Эксперта 1С:ERP "Оперативный контур" Задачи: Анализ, проектирование и разработка отдельных бизнес-процессов Работа в команде, распределение ролей и задач Написания проектной, эксплуатационной и пользовательской документации, разработки нормативных и регламентирующих документов Участие в пресейлах. Необходимые компетенции: Опыт работы от 4 лет; Знание 1C ERP в части закупок и обеспечения потребностей; Успешный опыт участия в проектах внедрения программных продуктов 1С (КА / ERP); Знание процессов оперативного учета в 1С ERP, Упор на функциональные блоки: Закупки, Обеспечение потребностей, Склад. Мы предлагаем: Бессрочный трудовой договор в штате компании; полное соблюдение ТК РФ («белая» заработная плата, соблюдение всех социальных гарантий, аккредитованная IT-компания); Конкурентный уровень заработной платы, ежегодный пересмотр грейда сотрудника и уровня оплаты на основании ассессмента, проектные премии по результатам; Удаленный график работы (возможны командировки к заказчику); Доплата по больничным до уровня 100% оклада, также 1 день ежеквартально можно брать оплачиваемый отгул (дополнительные выходные) для решения личных вопросов; ДМС и страхование от несчастных случаев после испытательного срока, трёх месяцев работы; Успешно существует практика обучения и развития внутри компании: программа наставничества, индивидуальные планы развития для каждого сотрудника, сертификация, курсы, возможность компенсации стоимости внешнего обучение 50% (например, языковые курсы), участие в профессиональных встречах и др.; Работа в команде профессионалов над амбициозными проектами.Реальные перспективы профессионального и карьерного развития; Сильная репутация компании и международные стандарты работы.