Менеджер по обучению

Отечественная фармацевтическая компания - разработчик и производитель собственных лекарственных средств, ищет в свою команду специалиста, который будет способствовать повышению коммуникативных навыков, клиентоориентированности и навыков продаж медицинских представителей. Обязанности: Развитие системы последовательного обучения сотрудников полевых сил; Подготовка учебно-методических материалов для очного / дистанционного обучения; Взаимодействие с внешними провайдерами обучения по вопросам подготовки тренингов для наших сотрудников; Организация и проведение очных и дистанционных тренингов (вводные тренинги для новичков, тренинги на цикловых конференциях и др.), пост-тренинговое сопровождение Участие в проведении комплексной оценки компетенций МП и менеджеров Проведение совместных визитов с медицинскими представителями, региональными менеджерами; Помощь линейным менеджерам в процессах адаптации, оценки сотрудников Требования: Высшее образование (предпочтительно по профилям психология, медицина, фармация), приветствуется дополнительное образование в области проведения тренингов; Опыт работы менеджером по обучению и развитию, тренером в фармацевтических, FMСG компаниях от 2-3 лет; Опыт разработки и проведения тренингов; Знание фармацевтического рынка РФ, его тенденций и особенности в разных каналах продвижения; Развитые коммуникативные и презентационные навыки, организаторские способности; Системность мышления, аналитические способности; Готовность к кросс-функциональному взаимодействию и работе в команде; Ответственность, самостоятельность, ориентированность на результат Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, Power Point, Outlook) Готовность к командировкам Условия: Мы предлагаем работу в стабильной, перспективной компании. Средний стаж работы региональных сотрудников - 4 года, а в офисе компании - 6-8 лет. Наши преимущества: интересная работа, возможность профессионального развития, демократичное руководство, и прочие, о которых вам расскажут будущие коллеги. Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00, пятница до 17.00; Оформление в штат по трудовому договору; Социальный пакет: доплата по больничным до 100% оклада (2 недели в году), оплата проезда по Москве. После прохождения исп. срока выплачиваются квартальные премии, оформляется полис ДМС. Дружный стабильный коллектив и приятные подарки к праздникам.