«ТехноСервисИнвест» занимаеться комплексным обслуживание помещений мед. центра. 8 лет на рынке. В работе 2 вакансии уборщики и дворники В связи с расширением ищем рекрутера Обязанности: Определение потребности организации в кадрах и изучение рынка труда. Разработка карточек вакансий и план-графиков поиска сотрудников. Проведение собеседований, тестирования и анкетирования. Оценка и отбор кандидатов, подготовка рекомендаций для руководства. Сотрудничество с агентствами и использование современных технологий поиска. Требования: Образование: среднее профессиональное (подготовка специалистов среднего звена), желательно высшее. Опыт работы: не менее 3 лет в области подбора персонала, включая опыт поиска персонала из стран СНГ (Киргизия, Узбекистан, Таджикистан). Знание рынка труда и информационных баз данных. Владение методиками проведения собеседований, анкетирования и тестирования. Знание основ трудового законодательства и этики делового общения. Умение работать с ПК (базовые программы, современная техника). Понимание организационно-управленческих процессов. Личные качества: ответственность, внимательность, коммуникабельность, умение работать в команде. Условия и преимущества: Формат работы: удаленно. График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00. Оплата труда: на испытательный срок (3 месяца) оклад 50 000 руб. + 3 000 руб. за каждую закрытую вакансию. Совокупный доход: от 90 000 руб. Оформление по ТК РФ.
Похожие вакансии
Менеджер - рекрутер по подбору персонала
От 75 000 до 125 000 руб.
Москва
Вологина Анастасия Александровна (ЛИДЕР - ГРУПП)