Обязанности:
Вместе с масштабным развитием IT-направления, Wildberries строит культуру Trust and Safety, гарантируя непрерывную безопасность и доверие между компанией, её сотрудниками, пользователями и клиентами. С момента запуска в сентябре 2023 наше направление Trust and Safety выросло до 100 выдающихся талантов, создав сильную основу через инфраструктурные платформы, модерацию контента, оценку репутации пользователей и борьбу с мошенничеством. В направлении Backoffice security есть несколько сервисов, под которые мы создаем команды разработки и ищем опытных программистов: 1. Backoffice as a Service состоит из нескольких продуктов• Сервис аутентификации и авторизации во внутренние системы компании• UI-конструктор• Сбор, хранение и обрабатотка логов действий пользователей для построения различных антифрод-мониторингов 2. Internal Antifraud• Автоматизация для внутренних процессов Compliance, например, конфликт интересов и горячая линия• Автоматизация для направления внутреннего антифрода с помощью инструментов оркестровки рабочих процессов 3. Video & Audio Analytics as a Service• Разработка инструмента видео и аудио аналитики для поиска нарушений и нестандартных ситуаций, отслеживания работы операционных процессовУ нас есть возможность пройти единый процесс интервью и выбрать команду, которая по душе!)Чем предстоит заниматься:• Проектировать архитектуру, выбирать необходимые технологии и разрабатывать новые микросервисы с нуля• Разрабатывать решения для интеграции и аггрегации данных из различных систем Wildberries для построения систем, направленных на борьбу со внутренним фродом• Улучшать процессы CI/CD• Оптимизировать хранилища данных• Покрывать код метриками и писать юнит-тесты• Разрабатывать средства автоматизации для повседневных задачБудет плюсом:• Опыт в проектировании архитектуры Для этого нужно:• Опыт коммерческой разработки на Golang от трех лет• Опыт работы с базами данных (PostgreSQL, Redis)• Понимание и опыт работы с Docker, Kafka, Kubernetes, Prometheus и CI/CD• Знание Git и Linux (Linux на базовом уровне)Мы предлагаем:• Гибкое начало рабочего дня, гибридный формат работы из офиса или полная удаленка• Вариативность оформления: трудовой договор, ИП или ГПХ• Корпоративные скидки у партнеров, внешние программы по обучению и внутренние митапы• Ежегодная 40%-ая скидка на покупку ноутбука или мобильного телефона• Бесплатные завтраки, обеды и ужины в офисах в Москве и Санкт-Петербурге Наш процесс найма:• Краткое знакомство с рекрутером• Техническое интервью с вопросами по теории программирования и задачами в формате live coding• Техническое интервью с кейсом на проектирование ахитектуры сервиса• Финальное интервью с руководителем направления