Вместе с масштабным развитием IT-направления, Wildberries строит культуру Trust and Safety, гарантируя непрерывную безопасность и доверие между компанией, её сотрудниками, пользователями и клиентами. С момента запуска в сентябре 2023 наше направление Trust and Safety выросло до 100 выдающихся талантов, создав сильную основу через инфраструктурные платформы, модерацию контента, оценку репутации пользователей и борьбу с мошенничеством.В том числе, мы запускаем новую команду, которая сфокусируется на построении и развитии всей видеоаналитики на местах физического присутствия Wildberries.Для этого нам нужны опытные ML-инженеры, способные разделить нашу страсть к отсутствию любого фрода. Обязанности: Проектировать платформу видеоаналитики Взаимодействовать с продуктовыми заказчиками Создавать CV модели для работы с фото/видео. Примеры задач: детекция действий сотрудника, оценка чистоты ПВЗ, трекинг движения товаров по помещению Оборачивать модели в end-to-end пайплайны (скрипты, online пайплайны) Требования: Опыт работы с CV сложнее классификации: детекция, сегментация и подобные задачи Опыт (до)обучения CV моделей Опыт создания (сбор/очистка/разметка) датасетов Опыт выполнения ML/технических проектов, выполненных с нуля до выкатки Продуктовое мышления (роль имеет очень высокую бизнес-ориентированность) Проактивность в коммуникациях, решениях, работе с рисками Умение вести проект самостоятельно (валидация входных данных, риски, стейкхолдеры, работа с ресурсами, упаковка результатов и т.д.) Условия: Гибридный формат работы: выбор между работой из офиса в Москве или Питере (с бесплатными завтраками, обедами и ужинами) и полной удалёнкой Корпоративные скидки, внутренние и внешние программы обучения, регулярные митапы, конференции и возможности постоянного развития Гибкий график работы: начинайте день в комфортное время и планируйте встречи под свои задачи Приятный бонус: рассрочка на покупку авиабилетов в WB Travel Работа в быстроразвивающейся команде с нуля Наш процесс найма состоит из трех этапов: Краткое знакомство с рекрутером Техническое собеседование с руководителем команды Финальное интервью с руководителем направления