ВАКАНСИЯ С ПЕРЕЕЗДОМ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН Обязанности: Разработка и поддержка кадровых и HR-процессов на базе 1С: ЗУП и других конфигураций; Создание и поддержка веб-сервисов для интеграции внешних систем с 1С: ЗУП; Работа с интеграционной шиной Datareon для обеспечения бесшовной работы между различными информационными системами; Разработка и тестирование дополнительных модулей для расширения функционала 1С: ЗУП; Подготовка технической документации по разработанным решениям. Требования: Уверенные знания инструментов платформы 1С: Предприятие 8: запросы, СКД, встроенный язык, конвертация данных 2.1; Знание основных методов БСП; Навыки оптимизации кода и запросов; Опыт разработки интеграций с использованием ESB, веб-сервисов; Уверенные знания одной из конфигураций 1С: БП, 1С: ЗУП, 1С: ДО; Понимание основных бизнес-процессов предприятия. Условия: Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально); Дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная); Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе; Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Нижнекамск; Полис добровольного медицинского страхования; Предоставление платного жилья для иногородних; Гарантия профессионального роста; Амбициозная, проектно-ориентированная команда; Мозговые штурмы, командные игры, реализация нестандартных задач; Карьерный рост при наличии и обретения в процессе работы необходимых компетенций.
Похожие вакансии
Договорная
Москва
Отраслевой центр разработки и внедрения информационных систем / ОЦРВ