Обязанности:
Добрый день! Мы - компания Мир запчастей, и мы помогаем покупать лучшие запчасти повыгодной цене. За 11 лет наша команда помогла 200 тысячам наших клиентов обслужить свои автомобили качественно и без баснословных наценок автосервисов. Наша большая цель – сделать процесс выбора запчастей для любимого авто – простым и удобным. Немного фактов о нас:1. Мы растём кратно по выручке последние 3 года;2. Меньше, чем за 6 месяцев этого года, мы перевыполнили план 2023 года и идем на двукратный рост к результатам прошлого года; 3. Резервный фонд на ФОТ в случай непредвиденных – 12 млн руб.;4. За всю историю компании - ни единой просрочки по зарплате;5. Если сотрудники работают сверхурочно, мы всегда заказываем большое количество еды: пиццу, роллы, бургеры;6. Самые результативные сотрудники получают много бонусов за счет компании – ужин в ресторане со звездой Michelin, технику Apple и т.д.Почему открыта вакансия: Сейчас мы находимся на этапе модернизации отдела закупок, с связи с этим ищем Менеджер отдела закупок. Чем предстоит заниматься: Управление направлением прямой импорт: развитие портфеля поставщиков, ассортимента (Европа, ОАЭ, Китай). Управление товарными запасами, заказ товара, организация поставок. Ценообразование, продвижение во всех каналах продаж (предварительно проанализировав тренды на рынке, предложения поставщиков). Управление доходностью и оборачиваемостью направления. Обеспечение потребностей клиентов во всех каналах продаж. Участие в развитии системы закупок компании. Необходимые профессиональные качества: Опыт работы на позиции Менеджер отдела закупок от 3-х лет; Опыт работы с Китаем и Европой; Есть опыт наработки поставщиков ; Понимание всех этапов импорта; Опыт управления товарными запасами; Отличные коммуникативные и управленческие навыки; Уверенное владение Excel, Word, 1С. Мы предлагаем вам: Стабильная заработная плата; Выплаты 2 раза в месяц; Удобный график работы 5/2 (пн-пт) с 9:00 до 18:00 (полностью удалённо); Оформление в соответствии с ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, больничный); Выгоняем сотрудников в отпуск, чтобы избежать выгорания! Прямое влияние на результаты команды; Продукт, за который не стыдно перед клиентами; Эффективные сотрудники получают подарки и бонусы (от доставки пиццы на вечер до техники Apple); Наши сотрудники не остаются без внимания, все получают памятные подарки от компании в свой день рождения; Компания оплачивает прохождение курсов и тренингов; Крутые бонусы за рекорды - от SPA-программы до поездки на уикенд в Сочи; Молодой и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников 30 лет);Похожие вакансии