Обязанности:
Я Александр - совладелец компании «2255 Фитнес» и по совместительству ее Амбассадор. Уверен, что, начиная заниматься в 22, ты сохраняешь свое здоровье в 55! Для этого мы создаем современное фитнес-пространство, где наслаждаются комфортом и достигают гармонии, не только в жизни, но и в зале! 2255 Фитнес — это сообщество людей, объединенных желанием стать лучшей версией себя, найти в этой жизни баланс, быть в гармонии с собой и окружающим миром. ТОП фактов о нас: 2 фитнес-клуба на севере столицы; 5000 довольных и здоровых клиентов; 3500 кв.м. современного фитнес пространства; Более 15 направлений групповых программ; 8 зон для достижения любых целей наших клиентов; Более 20 мега-профессиональных тренеров для безопасного и эффективного результата. В настоящий момент компания переходит на новый этап развития, рост нашего бизнеса требует профессионального, чуткого и бизнес-ориентированного HR сопровождения. Мы находимся в поиске того само стратегического партнера (работа в единственном лице), с которым вместе сможем обеспечить масштабирование, эффективный рост и развитие нашей команды. Ключевая цель должности: создание эффективной команды. Кого ищем: успешного HR-generalist, ориентированного на бизнес-партнерство, готового стать одним из ключевых идеологов и участников создания лучшей фитнес – команды в России! Подчинение: Генеральному директору Что предстоит выстроить и развивать: организация системы подбора персонала (приоритет – менеджеры по продажам, управленческое звено); внедрение адаптационных мероприятий; развитие корпоративной культуры; оценка команды, ее мотивация и удержание; прогнозирование «узких мест» команды, снижение рисков; поэтапное формирование hr стратегии бизнеса; внедрение подходов в работе с hr показателями и метриками направления; администрирование документооборота (численность 60 человек, прогнозируемый рост в два раза в период 1 года). Мы рады, если у тебя есть: любовь к своей профессии; образование высшее (управление персоналом), но бывают исключения, мы готовы и к ним; опыт работы в управлении персонала более 3х лет (менеджер с опытом во всех блоках HR, HR-generalist, специалист в одном лице, руководитель отдела); умение выстраивать эффективные коммуникации с членами команды любого ранга; профессиональная этика, эмпатия и развитый эмоциональный интеллект; ответственность к делу, умение видеть возможности, стремление к развитию. Что мы предлагаем тебе на этапе старта: доход 100 000 – 150 000 р. (оклад + KPI); график работы: ПН-ПТ с 10:00 – 19:00, возможен гибрид после прохождения испытательного срока; комфортный офис в шаговой доступности от м. Тушинская; возможность создания своими руками hr направления компании; корпоративная фитнес-карта; скидка на питание в корпоративном кафе; обучение и развитие совместно с амбициозной и нетоксичной командой. С уважением, Александр О.Похожие вакансии