Обязанности: Ведение отдельных участков КДП (до 200 чел.); Экспертиза ведения кадрового делопроизводства в дочерних обществах Группы компаний; аудит кадровых процессов в дочерних обществах; Работа со штатным расписанием ДО, подготовка перечней изменений к штатному расписанию; Контроль за актуализацией положений о структурных подразделениях и должностных инструкций работников; Актуализация локальных нормативных актов по вопросам деятельности подразделения; Выстраивание системы обучения и развития работников в соответствии с задачами компании; Ведение ДМС (на период отпуска основного сотрудника); Ведение воинского учета и бронирования персонала, подготовка ежемесячных отчетов (возможно); Подбор персонала (2-3 вакансии в месяц). Требования: Высшее образование; Знание трудового законодательства РФ; Знание участков кадровой работы; Опытный пользователь 1С 8.3 и 1С: Документооборот; Опытный пользователь ПК, MS Office, Консультант; Навыки ведения деловой переписки; Умение работать в режиме многозадачности и решать нестандартные задачи; Организованность, умение самостоятельно и четко планировать рабочий процесс. Условия: Работа в стабильной компании, работа в команде; Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Пятидневная рабочая неделя (пн.-чт. 9.00-18.00, пт. 9.00-16.45); Возможность профессионального и карьерного роста; Льготные условия по оформлению ДМС.
Похожие вакансии