Обязанности:
Flocktory - аккредитованная динамично развивающаяся IT-компания, один из лидеров рынка Marketing Technologies Год основания: 2012 Команда: 190+ человек Продукты: SaaS-платформа платформа лидогенерации, монетизации и персонализацииЦенность наших продуктов: помогаем E-Commerce делать коммуникацию с покупателями максимально персонализированной и благодаря этому увеличивать лояльность покупателей, конверсию и средний чек, а также привлекать новую аудиторию и увеличивать прибыль Благодаря интеграции нашей платформы с сайтами крупнейших игроков рынка мы можем видеть больше 35% всех транзакций Рунета и данные о покупках и поведении более 100 миллионов человек Клиенты: 300+ крупных E-Commerce/ритейлеров, банков, страховых компаний (Детский мир, М.Видео, АльфаБанк, Газпромбанк, S7, Билайн, МТС, Мегафон, L'Oreal и др.) Оборот: в 2023 году наша выручка составила более 2,5 млрд, что на 136% больше, чем в 2022 году. Мы стабильно растем по выручке на 40% YoY последние 9 летПродукт: Ключевой продукт Flocktory - это партнерские витрины подарков. Витрина формируется под конкретного покупателя как страница-вознаграждение, когда он совершает целевое действие (например, покупку) на сайте одного из партнеров Более 300 крупных B2C-партнеров отображают свои офферы на витрине. Набор офферов, их последовательность и коммуникации персонализируются под каждого посетителя. Exchange существует уже 10 лет, MAU>10 mln, и за последние 3 года совместными усилиями продуктовой и коммерческой команд продукт вырос более чем в 10 раз Чем предстоит заниматься: Мы ожидаем от Head of Product увеличения Gross Margin продукта на 30-50% от года к году Управлять всеми функциями продукта с ответственностью за его бизнес-результат в рамках следующих треков: 1. Продуктовый Полностью отвечать за рост целевой метрики по продукту Определять стратегию развития продукта на долгосрочную перспективу (от года) Управлять приоритетами и роадмапом продукта Моделировать unit-экономику Готовить требования к продуктовому функционалу Проводить исследования аудитории Принимать ключевые решения по CJM продукта Активно взаимодействовать с командой продаж и клиентского сервиса - формулировать рекомендации по тому как лучше продавать продукт клиента 2. Менеджерский Масштабирование и развитие команды продукта в соответствии с планами и стратегией Инициация и участие в найме сотрудников, необходимых функций для достижения поставленных целей Взаимодействие со стейкхолдерами: согласование планов, создание инструментов для оценки прогресса инициатив, управление ожиданиями Формирование и защита бюджета на ресурсы, которые необходимы для реализации поставленных целей Управление мотивацией и профессиональным ростом сотрудников команды С кем нужно будет взаимодействовать: 1. Функции внутри команды: Development team. Разработка нового функционала продукта и исправление багов. В команде есть Delivery manager, разработчики (Frontend, Backend, Data) и QA. Работаем по Kanban Growth team. Системная работа над ростом продукта через непрерывное тестирование на всем CJM Analytics. Построение продуктовых дашбордов, мониторинг метрик, проведение исследований, предоставление ad-hoc аналитики 2. Кросс-продуктовое взаимодействие: Sales. Рекомендации по привлечению целевых рекламодателей и партнеров продукта Account. Рекомендации по офферам и процессам работы Ты наш человек, если у тебя есть: 1. Продуктовые компетенции Практический опыт: работы с коммерческими B2C продуктами для внешней аудитории с MAU > 1mln пользователей в роли Product lead/Head of product работы в компаниях с product-driven подходом кратного роста целевых метрик продуктов самостоятельной разработки и реализации стратегии развития продуктов на долгосрочную перспективу (от года) расчета unit-экономики продукта, расчета потенциала фич и оптимизаций принятия data-driven решений с пониманием основ матстата: статистические гипотезы и критерии, доверительные интервалы, распределение 2. Управленческие компетенции Практический опыт: выстраивания процессов внутри команды и с другими командами драйвинга кросс-командных инициатив формирования и масштабирования команды (подбор, создание структуры команды, распределение ролей и зон ответственности) развития команды (оценка, составление планов развития, менторство, обучение) формирования и защиты бюджета на ресурсы, необходимые для достижения бизнес-целей Нам нравится во Flocktory, потому что мы: работаем в окружении талантливых людей, которые вдохновляют и мотивируют расти создаем SaaS решения, рынок которых активно растет, особенно последние годы много экспериментируем и создаем продукты, у части которых нет аналогов в России до сих пор работаем в атмосфере стартапа, несмотря на то что нас уже больше 100 человек используем data-driven подход, опираемся в решениях на цифры и результаты тестирования гипотез решаем сложные, нетривиальные задачи, которые развивают и дают возможность расти пользуемся высоким уровнем свободы в выборе способов решения задач можем развиваться по любой траектории так, как нам интересно И самое главное: Полностью “белая” заработная плата и все остальные выплаты Возможность работать гибридно/удаленно (будем рады пообщаться с кандидатами, предпочитающими удаленный формат работы, но в приоритете кандидаты, находящихся в Москве). Платим в рублях на российскую карту Возможность брать три дня дополнительно к отпуску каждые полгода для решения личных вопросов Расширенная ДМС со стоматологией, онкозащитой, восстановлением после ковида, онлайн-поддержкой психолога, страховкой для путешественников Скидки на обучение английскому от Skyeng Годовой бюджет на внешнее обучение каждого сотрудника Доступ к внутренней обучающей платформе с онлайн курсами по развитию hard и soft skills Доступ к корпоративной библиотеке (электронная и бумажная в офисе) Тренинги с внутренними и внешними экспертами Участие в конференциях, подготовка к выступлениям Частичная компенсация занятий спортом Онбординг с ментором от одного месяца до года, в зависимости от команды Корпоративный ноутбук Для тех, кто в Москве - современный комфортный офис в районе ст.м. Динамо (Рыбаков Тауэр) Скидки от партнеров (больше 200 интернет-магазинов) Большое количество онлайн/офлайн внерабочих активностей: три корпоратива в год, Random coffee, FlockTalk, Книжный клуб, квизыПохожие вакансии
Договорная
Москва. Станции метро: Динамо, Петровский парк
Агентство Развития Компьютерного и Иных Видов Спорта
Head of analytics/ head of performance marketing
Договорная
Москва. Станции метро: Динамо, Петровский парк
PUSK