Обязанности: Осуществление воинского учета граждан, пребывающих в запасе, и призывников. Бронирование граждан, пребывающих в запасе. Оформление IT-отсрочки для призывников. Взаимодействие с военкоматами и другими государственными органами по вопросам воинского учета. Консультирование сотрудников по вопросам воинского учета. Обеспечение своевременного и корректного оформления документов по воинскому учету. Проверка у граждан, принимаемых на работу, документов воинского учета и наличия отметки в паспорте гражданина РФ об отношении к воинской обязанности. Заполнение личных карточек формы 10, содержание их в актуальном состоянии. Внесение информации по воинскому учету в 1С ЗУП. Направление в военкоматы сведений о принятых на работу и уволенных граждан, пребывающих в запасе, об изменениях их военно-учетных данных. Осуществление работы по ежегодной сверке сведений, содержащихся в личных карточках формы 10 со сведениями, содержащимися в документах воинского учета, направление сверки в соответствующие военные комиссариаты. Формирование и своевременное предоставление отчетов в военкоматы и иные структуры. Участие в проверках по вопросам воинского учета. Мониторинг законодательства по осуществлению воинского учета. Требования: Высшее образование. Курсы повышения квалификации по воинскому учету (срок окончания не позднее 3 лет). Опыт работы по направлению воинского учета – от 2 лет. Опыт работы по бронированию ГПЗ (желательно). Уверенное владение Word, Excel; грамотное правописание. Умение и желание работать как с людьми, так и с документами. Коммуникабельность, не конфликтность, стрессоустойчивость, умение правильно расставлять приоритеты в работе, многозадачность, умение работать в команде. Условия: Работа в молодой IT-компании с численностью более 2000 человек. Работа в дружном коллективе. Квартальное и годовое премирование. А также многое другое:
Похожие вакансии