БФТ-Холдинг (входит в группу компаний «Ростелеком») – российский разработчик программных продуктов и заказных решений для государственного сектора и бизнеса. Проекты, выполняемые нами, меняют в лучшую сторону жизнь людей по всей стране! За 27 лет на IT-рынке:— Более 6500 проектов в 83 регионах. В рамках заказной разработки — более 15 масштабных федеральных проектов— 2500+ сотрудников в 100+ городах России от Калининграда до Владивостока. Офисы – в 22 городах.— Одна из самых быстрорастущих ИТ-компаний страны.— Второе место в рейтинге крупнейших ИТ-поставщиков в госсекторе.— В ТОП-10 крупнейших разработчиков заказного ПО. Мы в поиске администратора проектов в крупный федеральный проект. Проект: Развитие и модернизация автоматизированной информационной системы управления бюджетным процессом г.Москвы.Данная общегородская информационная система входит в состав Электронного бюджета Москвы и представляет собой электронную площадку, обеспечивающую функции по планированию и исполнению бюджета, формированию и подписанию финансовых документов московских учреждений и организаций в электронной форме, включая заключение договоров и соглашений. Обязанности: ▪ Подготовка отчетных материалов по проекту;▪ Обеспечение ведения документооборота по проектам;▪ Организация процесса сдачи отчетных материалов по этапам государственного контракта в установленные сроки согласно требованиям заказчика;▪ Выполнение служебных заданий и поручений непосредственного руководителя, Руководителя проекта и вышестоящего руководства;▪ Регулярную актуализацию плана проекта, реестра;▪ Создание, ведение и архивирование информации по проекту в системах Компании;▪ Контроль сроков проектных поручений;▪ Информирование обо всех ситуациях, затрудняющих дальнейшее исполнение трудовых обязанностей;▪ Участие в мероприятиях, тематически связанных с реализуемыми проектами, в которых задействованы Администраторы проектов;▪ Контроль соблюдения регламентов ведения проектной деятельности;▪ Организацию командировок и оформление их в информационных системах Компании;▪ Организация совещаний, подготовку итоговых протоколов, контроль исполнения решений, принятых на совещаниях;▪ Соблюдение правил и положений, определенных в документах, регламентирующих проектное управление в Компании;▪ Обеспечение сохранности сведений конфиденциального характера;▪ Соблюдение производственной и трудовой дисциплины, выполнение правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности▪ Выполнение распоряжений руководства в соответствии с действующими распорядительными документами Компании;▪ Соблюдение правил, стандартов, регламентов, действующих в Компании. Требования: ▪ Знание ГОСТ 34, ГОСТ 2.106-96;▪ Знание основных принципов, изложенных в российских и международныхстандартах в области управления проектами: ГОСТ Р 54869 и 54871, PMIPMBoK;▪ Знание порядка организации проектной деятельности в Компании;▪ Знание общей информации о выпускаемых и используемых Компаниейпрограммных продуктах;▪ Знание правил, стандартов, регламентов, действующих в Компании;▪ Знание требований, предъявляемых к разработке проектной и нормативной документации;▪ Знание правил заключения и исполнения государственных контрактов попроектам;▪ Знание основ организации труда, законодательства о труде и охране трудаРоссийской Федерации;▪ Знание регламентирующих документов Компании;▪ Знание правил внутреннего трудового распорядка;▪ Знание правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Будет плюсом:▪ Календарно-сетевое планирование проектов;▪ Подготовка отчетных материалов и сопроводительных писем;▪ Ведение проектного документооборота;▪ Координация работы участников проекта;▪ Ведение деловой переписки;▪ Работа на компьютере на уровне пользователя с программами Мiсrоsоft Word, Excel, Оutlоок, Visio, с информационными правовыми системами. Условия: Работа в аккредитованной ИТ-Компании, занимающей лидирующие позиции на рынке; Оформление в строгом соответствии с ТК РФ; Профессиональный коллектив, реальная возможность карьерного роста и развития; ДМС после испытательного срока с возможностью страхования детей и родственников; Организованные, удобные для сотрудников компании внутренние процессы: КЭДО (электронный кадровый документооборот, отсутствие бумажных документов), удобный Интранет портал с возможностью заказа любых необходимых справок и услуг, запросы в электронном виде и пр. Корпоративный магазин: внутренняя валюта позволяет приобрести ценные подарки, компенсировать расходы на детский лагерь или занятия спортом; Праздники и ивенты — неотъемлемая часть нашей корпоративной культуры;
Похожие вакансии