Управляющий на газовую заправочную станцию

Вакансия актуальна в группе компаний ПАО "НОВАТЭК". Обязанности: Обеспечение эффективной и бесперебойной работы КриоГЗС в строгом соответствии с требованиями «Правил безопасной эксплуатации автогазозаправочных станций», требованиями охраны труда, противопожарной безопасности, законодательством РФ. Ответственность за правильную эксплуатацию систем жизнеобеспечения КриоГЗС, технологического и вспомогательного оборудования объекта. Контроль корректности оформления, заполнения сменных отчетов. Руководство деятельностью персонала КриоГЗС, контроль результатов их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины; содействие эффективной и результативной деятельности подчиненных, в том числе в соответствии с требованиями ЛНА и других распорядительных документов. Осуществление контроля за соблюдением персоналом КриоГЗС производственных инструкций, стандартов работы, требований охраны труда и промышленной безопасности, выполнение требований квалификационной инструкции. Соблюдение требований при выполнении технологических процессов, оперативное выявление причин неполадок, выполнение необходимых действий к их устранению. Предоставление первичных документов в бухгалтерию еженедельно и по итогам месяца. Обеспечение правильного хранения поступающих материалов и оборудования. Требования: Высшее профессиональное техническое образование. Релевантный опыт работы. Опыт эксплуатации газового оборудования. Опыт работы с персоналом, обучение, постановка задач, контроль выполнения. Знание Федеральных норм и правил в области промышленной безопасности. Условия: Официальное трудоустройство, оплачиваемая стажировка на рабочем месте; Компенсация топлива; Стабильная и своевременная заработная плата 2 раза в месяц: оклад + премия (каждый год проводится индексация заработной платы); График работы пятидневка, с двумя выходными днями (суббота, воскресенье); Социальные гарантии: частичная компенсация летнего отдыха детей, санаторно-курортное лечение сотрудников и членов их семей, частичная компенсация спортивных занятий, помощь семьям воспитывающих детей-инвалидов, материальная помощь многодетным семьям, новогодние подарки детям сотрудников и др.