Методист образовательных программ

МИРК – самый крупный институт дополнительного образования и развития компетенций в России, который помогает кадровикам, HR специалистам и директорам компаний разного масштаба решить задачи по всем вопросам кадрового делопроизводства и управления персоналом. Более 10 000 благодарных клиентов, которые системно обучаются, среди них: РЖД, Группа компаний ПИК, Тинькофф, Сбербанк, Билайн, Volvo, ГазпромНефть, X5 Retail Group и другие. Наша ближайшая цель – увеличение продаж курсов и образовательных продуктов в регионах и для этого в нашу команду нужен Методист онлайн-курсов со знанием дела, который сможет выстроить не только эффективную работу с учениками, но и поднять индекс удовлетворенности и ввести от 10 новых курсов за 2025 год. Обязанности: Работа на этапе подготовки курса: проведение анализа рынка, продуктов конкурентов, вакансий, поиск экспертов Разработка и адаптация курсов: создание онлайн-курсов с нуля, включая написание сценариев курсов, текстов, упрощение сложной информации, выбор форматов и подходов (видео, текст, интерактивности, тесты и т.д.) для достижения образовательных целей; Взаимодействие с внутренними заказчиками и экспертами: Работа над материалами курсов с экспертами, сбор материалов, уточнение запросов, согласование на ключевых этапах разработки курсов; Анализ курса и планирование изменений. Вашим преимуществом будет: Опыт работы в в онлайн-институтах доп. Проф. образования; Знание основ педагогического дизайна и современных моделей обучения; Навыки работы с графическими редакторами и дизайном презентаций. Разработка мультимедийных и методических материалов: создание интерактивностей, лонгридов, тестов, тренажеров, памяток, инструкций и других учебных материалов; Анализировать тренды и потребности рынка, чтобы наши курсы оставались актуальными Верстка курсов и работа с LMS: сборка курсов в редакторах и других специализированных инструментах, настройка и администрирование LMS, включая обновление и актуализацию контента; Поддержка и сопровождение обучения: помощь участникам курсов, оперативное решение вопросов и адаптация учебных материалов под различные потребности; Методическое сопровождение: анализ обратной связи, актуализация учебных материалов, оценка эффективности обучения. Руководство документооборотом по направлению образования: выстраивание процессов, автоматизация, оптимизация, управление командой с главной целью – увеличение индекса лояльности клиентов. Требования: Опыт в разработке учебных программ, включая онлайн-курсы; Умение работать с текстом: писать грамотно, четко и понятно; Системное и аналитическое мышление, навыки структурирования информации; Умение выстраивать образовательные программы на основе целей и задач; Самостоятельность, организованность и гибкость в подходах; Уверенное владение GETCourse, bizon и другими инструментами для создания электронных курсов. Опыт в управлении персоналом и настраиванию и оптимизации процессов Условия: Оформление по ТК с первого дня, прозрачная система мотивации с возможностью влияния на свой доход: оклад + KPI; Прямое вовлечение фаундера компании к операционной деятельности; Формат работы - 5/2, присутствие в офисе 4 раза в неделю (1 день работаете в удаленном формате) с 9:00-18:00 по адресу м.Калужская ул. Бутлерова, д.17, БЦ Neo Geo; Реализация своего потенциала и развитие вместе с компанией, должность новая, потенциальный рост до Руководителя направления обучения в течение полугода; Позитивный, поддерживающий и ценностно-ориентированный коллектив; Компенсация 70% расходов на любое образование, полезное для работы (после испытательного срока 3 месяца). ОТКЛИКИ С СОПРОВОДИТЕЛЬНЫМ ПИСЬМОМ И ЧЕТКИМИ РЕЗУЛЬТАТАМИ РАБОТЫ В ЦИФРАХ НА ПРОШЛЫХ МЕСТАХ РАБОТЫ РАССМАТРИВАЮТСЯ ВНЕ ОЧЕРЕДИ