Обязанности: Составление графиков плановых и внеплановых инвентаризаций, разработка плана-графика инвентаризаций; обеспечение данными для проведения инвентаризации активов и обязательств Общества в соответствии с учетной политикой ; отражение в бухгалтерском учете результатов переоценки объектов бухгалтерского учета; проверка соответствия фактических данных о количестве и оценке имущества, а также финансовых обязательств данным бухгалтерского учета; сопоставление результатов инвентаризаций с данными регистров бухгалтерского учета , выявление и анализ расхождений между учетными и фактическими данными, составление сличительных ведомостей; оформление рабочей и отчетной документации по результатам инвентаризации; урегулирование инвентаризационных разниц и отражение в бухгалтерском учете выявленных расхождений между фактическим наличием объектов и данными регистров бухгалтерского учета; инициирование и разработка планов корректирующих мероприятий по результатам инвентаризаций; оформление протоколов по итогам инвентаризации. Требования: Высшее экономическое/финансово-экономическое, бухгалтерское образование; Стаж работы не менее 1 года; Уверенный пользователь ПК. Знания и навыки: Знать законодательство Российской Федерации о бухгалтерском учете, архивном деле; практику применения законодательства Российской Федерации по вопросам инвентаризации имущества и финансовых обязательств по вопросам оформления первичных учетных документов; основы документооборота и документационного обеспечения; уверенное владение информационной системой 1С для ведения бухгалтерского учета. Уметь: составлять (оформлять) первичные учетные документы, в том числе электоронные документы; осуществлять комплексную проверку первичных учетных документов; вести регистрацию и накопление данных посредством двойной записи, по простой системе; сопоставлять данные аналитического учета с оборотами и остатками по счетам синтетического учета; готовить справки, ответы на запросы, содержащие информацию, формируемую в системе бухгалтерского учета; исправлять ошибки, допущенные при ведении бухгалтерского учета , в соответствии с установленными правилами; пользоваться компьютерными программами для ведения бухгалтерского учета, информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой; обеспечивать сохранность первичных учетных документов до передачи их в архив. Условия: Официальное трудоустройство с первого рабочего дня и уверенность в завтрашнем дне; компенсация стоимости проезда; жилищная программа; санаторно-курортное обеспечение; программы для детей работников; стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц; карьерный рост; материальная помощь работникам в сложных ситуациях; на предприятии активно действует профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление); уютная столовая с доступными ценами на территории завода.