Cпециалист отдела управления имуществом подведомственных организаций

Обязанности: – анализ имущественного комплекса организаций; – подготовка проектов решений о распоряжении федеральным недвижимым имуществом, в том числе земельными участками, находящимися в их пользовании, а также предложений о передаче неиспользуемого или непрофильного федерального имущества в казну Российской Федерации, в том числе для его последующей передачи в государственную собственность субъектов Российской Федерации или муниципальную собственность; – подготовка проектов решений о распоряжении недвижимым имуществом подведомственных организаций, в том числе о передаче его в аренду и безвозмездное пользование; – понимание Федерального закона от 29 июля 1998 г. № 135-ФЗ «Об оценочной деятельности в Российской Федерации» и федеральных стандартов оценки. Умение работать с отчетами об оценке; – подготовка предложений по закреплению и перезакреплению федерального имущества за подведомственными организациями; – информационно-методическое сопровождение ведения реестра федеральной собственности агропромышленного комплекса; – подготовка предложений в ежегодный план проверок финансово-хозяйственной деятельности и использования имущественного комплекса подведомственных организаций, а также предложений по участию в указанных проверках по поручению руководства Министерства; – участие в формировании и ведении перечней особо ценного движимого имущества, закрепленного за подведомственными государственными бюджетными учреждениями или приобретенного ими за счет средств, выделенных им Министерством на приобретение такого имущества; – участие в согласовании решений о списании недвижимого имущества подведомственных организаций, а также особо ценного движимого имущества федеральных государственных бюджетных учреждений; – осуществление работы по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности; – взаимодействие в пределах компетенции с единым институтом развития в жилищной сфере в целях реализации Федерального закона от 24.07.2008 № 161-ФЗ «О содействии развитию жилищного строительства»; – взаимодействие со структурными подразделениями Министерства в рамках возложенных задач; – консультирование в пределах компетенции; – решение иных вопросов в рамках реализации возложенных на отдел функций в соответствии с Положением об отделе. Требования: – знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий (работа со служебными документами в текстовом редакторе, с электронными таблицами, базами данных, информационно-коммуникационными сетями, в том числе с сетью «Интернет», в системе межведомственного электронного документооборота, управление электронной почтой); – знание гражданского, земельного, административного законодательства, в том числе Федерального закона от 14 ноября 2002 г. № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»; Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2007 г. № 447 «О совершенствовании учета федерального имущества»; постановления Правительства Российской Федерации от 10 августа 2007 г. № 505 «О порядке принятия федеральными органами исполнительной власти решений о даче согласия на заключение сделок по привлечению инвестиций в отношении находящихся в федеральной собственности объектов недвижимого имущества»; постановления Правительства Российской Федерации от 26 июля 2010 г. № 538 «О порядке отнесения имущества автономного или бюджетного учреждения к категории особо ценного движимого имущества»; – опыт работы с МВ Порталом Росимущества, ЕГРН (как преимущество); – уверенный пользователь ПК: Microsoft Office: Word, Excel; Консультант Плюс, СЭДО; – наличие профильного высшего образования по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Экономика и управление», «Землеустройство и кадастры»; – приветствуется опыт работы в сфере имущественных отношений в государственных учреждениях или государственных органах; – высокий уровень ответственности, добросовестность. Условия: оформление по ТК РФ пятидневная рабочая неделя ненормированный рабочий день