Обязанности:
ОБЯЗАННОСТИ: Обеспечение поддержки деятельности магазина по всем вопросам и процедурам управления персоналом; Контроль соблюдения в гипермаркете Трудового законодательства и кадровой политики Компании; Организация и контроль ведения кадрового учета сотрудников гипермаркета (120 чел.); Организация и контроль ведения воинского учета сотрудников в полном объеме; Организация мероприятий по подбору и адаптации персонала гипермаркета; Координация процессов обучения и развития персонала, соблюдения политики по управлению талантами; Реализация внутрикоммуникационных проектов в магазине (ежемесячные новости магазина, конкурсы, корпоративные мероприятия); ТРЕБОВАНИЯ: Высшее образование; Опыт работы в крупной компании в области управления персоналом от 1 года; Уверенное знание ТК РФ, КДП, блоков подбора и обучения персонала; Уверенный пользователь 1C, MS Office; КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ: Возможность работать в крупной компании; Оформление согласно ТК РФ; Стабильную заработную плату; График работы: 5/2; Корпоративное обучение; Корпоративная форма; Возможности профессионального и карьерного роста.Похожие вакансии
Начинающий специалист (ТЦ Рига Молл)
До 128 000 руб.
Москва. Станции метро: Павшино
М.Видео-Эльдорадо
Продавец-консультант (ТЦ Рига Молл)
От 88 500 до 96 500 руб.
Москва. Станции метро: Павшино
KuchenLand
Продавец - консультант в ТЦ Рига Молл
До 128 000 руб.
Москва. Станции метро: Павшино
М.Видео-Эльдорадо
Продавец - консультант в ТЦ Рига Молл
До 128 000 руб.
Москва. Станции метро: Павшино
М.Видео-Эльдорадо