Обязанности:
Azur Games – международный издатель и разработчик мобильных игр. В нашем портфолио более 150 успешных f2p проектов в разных жанрах: от увлекательного гиперкэжа до ярких мидкор тайтлов с синхронным PvP. И мы постоянно наращиваем темпы: расширяем портфолио инхаус проектов и продолжаем инвестировать в новые студии. Azur Games входит в топ-3 мировых мобильных издателей по количеству загрузок, а в 2023 году компания перешагнула отметку в 8 млрд установок. Мы делаем все, чтобы игры талантливых разработчиков занимали первые места в чартах. Сейчас мы в поиске Менеджера Проектов в команду из 10-12 человек (it и арт). Мы ожидаем, что будущий коллега займется улучшением текущих процессов и развитием команды (people management). Основные задачи: Ведение бэклога, декомпозиция задач, определение сроков внедрения фичей и их соблюдение Распределение задач в команде, контроль качества и сроков их выполнения Настройка, улучшение процессов коммуникации в команде Участие в процессах найма и развития команды Мы ждем от тебя: Опыт менеджмента распределенной команды (от 1,5 лет, в сфере ИТ или gamedev) Понимание процессов и методологий разработки Умение адекватно оценивать объемы задач, сроки Интерес в развитии команды и умение находить подход к каждому сотруднику (будь то художник или разработчик) Любовь к планированию, порядку и развитый тайм-менеджмент Интерес к играм и изучению рынка Будет плюсом: Знание free to play рынка и его тенденций развития Понимание технического и арт пайплайна Как мы работаем? У нас гибкий старт рабочего дня, главное – с 12 до 18 (по GMT+3) мы всегда на связи с командой. В наших офисах в Черногории, Сербии, Армении, Кипре и ОАЭ тебя всегда ждет качественный софт и комфортное рабочее место. А если тебе удобнее работать из дома – welcome, ведь к нам можно присоединиться удаленно из других стран. Почему с нами хорошо? Заботимся о здоровьеПоддерживаем здоровое питание в офисах, частично компенсируем занятия с психологом и в большинстве локаций подключаем сотрудников к программе ДМС со стоматологией. Поддерживаем профессиональное развитиеОплачиваем 50% изучения английского и второго иностранного языка, а также профильных курсов. Организуем хакатоны, делимся знаниями на внутренних митапах и участвуем в конференциях. Радуем по особым поводамРадуем приятными бонусами на важные жизненные события (день рождения, свадьба, рождение ребенка). На годовщины работы в компании дарим особенно ценные презенты. А еще у нас действует реферальная программа – мы ценим вклад в состав команды. И наше любимоеОбожаем наши мероприятия: кибертурниры, тимбилдинги, квизы, игры, конкурсы, настолки, киновечера и куча мерча на все случаи жизни!Похожие вакансии