Главный специалист (C&B)

Обязанности: - регламентация и сопровождение процесса дополнительного медицинского страхования работников (передача сведений в страховую компанию для прикрепления, открепления от услуг по ДМС, сопровождение Договоров ДМС, консультирование работников Компании по данному направлению, получение и выдача полисов ДМС), социальных программ, материальной помощи; - разработка стратегии и политики Компании в области компенсаций и льгот, систем мотивации; - регламентация и сопровождение социальных программ Компании по мотивации и удержанию персонала; - разработка и документационное сопровождение наградной политики Компании; - консультирование работников об условиях выплаты материальной/ социальной помощи; - мониторинг рынка труда с целью оценки конкурентоспособности заработной платы персонала и условий труда в разрезе профессионально-квалификационных групп персонала; - участие в разработке исследований на предмет удовлетворенности персонала условиями труда (оплата труда, режим рабочего времени, мотивационными пакетами); - расчет целевых и фактических значений ключевых показателей эффективности труда персонала с целью определения размеров стимулирующих выплат; - анализ и автоматизация процессов; - подготовка отчетности. Требования: опыт работы от 3х лет по направлению компенсаций и льгот опыт внедрения и администрирования продуктов C&B опыт работы в компании с численностью от 1000 человек опыт работы в территориально распределенной компании, с разными условиями и пакетами предложений в зависимости от специфики локации Условия: ​​​​​​​график работы 5/2 (работа в офисе) уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом