Обязанности:
it-компания gnivc- партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга. Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей и 7 место в категории "IT и Интернет" 2023 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний; Мы в 25% лучших по уровню счастью среди компаний отрасли IT и России 2024 по версии Happy Job; Являемся аккредитованной ИТ-компанией. Мы кросс-функциональная команда, которая разрабатывает облачную платформу (PaaS\IaaS) и систему управления виртуализацией гипервизора KVM. У нас есть большая экспертиза в области разработки систем управления виртуализацией и другого системного ПО.Продукты разрабатываются с самого начала и на текущем этапе нет legacy. Можно использовать самые последние версии языков программирования, фреймворков и библиотек. ЗАДАЧИ: Разработка внутренних продуктов компании; Покрытие кода unit тестами; Участие в код ревью. МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ: Опыт коммерческой разработки на Python 3 от 3-х лет; Опыт разработки REST API (мы используем FastAPI); Понимать что такое асинхронное программирование, как оно работает в Python (asyncio, aiohttp); Опыт работы с БД через ORM фреймворк SQLAlchemy (Django ORM); Знания ОС Linux на уровне продвинутого пользователя (преимуществом будет опыт администрирования). БУДЕТ ПЛЮСОМ: Опыт разработки сетевых приложений (преимущественно с использованием asyncio); Опыт работы с системами управления виртуализацией (OpenStack, VMWare, qemu\KVM). МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работу в офисе, гибридный график, либо дистанционный формат работы на территории РФ; Пятидневную рабочую неделю (Пн. – Чт. с 09.00 до 18.00, Пт. с 09.00 до 16.45); Конкурентную заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат; Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ: оплачиваемые отпуска + доплата к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании, выплата заработной платы дважды в месяц и др.; Компенсация Больничный листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, какая была бы в случае нахождения на работе. возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) сотрудникам, проработавшим в компании больше 11 месяцев; Профессиональное обучение и сертификация за счёт компании; А еще мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние; ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию; Партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox; Доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital; Возмещение до 50 % затрат на занятие спортом; А также, множество других приятных и интересных бонусов и преференций.Похожие вакансии