Обязанности:
it-компания gnivc- партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга. Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей и 7 место в категории "IT и Интернет" 2023 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний; Мы в 25% лучших по уровню счастью среди компаний отрасли IT и России 2024 по версии Happy Job; Являемся аккредитованной ИТ-компанией. Мы кросс-функциональная команда, которая разрабатывает облачную платформу (PaaS\IaaS) и систему управления виртуализацией гипервизора KVM. У нас есть большая экспертиза в области разработки систем управления виртуализацией и другого системного ПО.Продукты разрабатываются с самого начала и на текущем этапе нет legacy. Можно использовать самые актуальные версии языков программирования, фреймворков и библиотек. ЗАДАЧИ: Разработка сервисов и приложений на языке Go; Разработка и написание юнит и интеграционных тестов; Участие в отладке и тестировании сервисов; Разработка прототипов технических решений; Поддержка, интеграция, оптимизация сервисов; Участие в code review. МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ: Опыт разработки Go от 3 лет; Навыки работы в среде Linux (Ubuntu/Fedora/Alt); Опыт разработки приложений под Linux/Unix; Опыт работы c grpc/protobuf; Опыт разработки unit-тестов; Опыт рефакторинга чужого кода; Опыт работы с Git; Понимание принципов SOLID; Знание английского языка на уровне чтения документации; Опыт работы по Scrum. БУДЕТ ПЛЮСОМ: Опыт работы с библиотекой libvirt (библиотека виртуализации над квм); Опыт работы с kvm/qemu; Опыт работы над распределёнными системами. НАШ СТЕК: protobuf, go (1.23), SQLite, Linux, qemu, libvirt, zeromq. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работу в офисе, гибридный график, либо дистанционный формат работы; Пятидневную рабочую неделю (Пн. – Чт. с 09.00 до 18.00, Пт. с 09.00 до 16.45); Конкурентную заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат; Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ: оплачиваемые отпуска + доплата к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании, выплата заработной платы дважды в месяц и др.; Компенсация Больничный листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, какая была бы в случае нахождения на работе. возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) сотрудникам, проработавшим в компании больше 11 месяцев; Профессиональное обучение и сертификация за счёт компании; А еще мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние; ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию; Партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox; Доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital; Возмещение до 50 % затрат на занятие спортом; А также, множество других приятных и интересных бонусов и преференций.Похожие вакансии