Руководитель отдела разработки туристического продукта

Мы международная сеть, объединяющая отели в России и Азии - стремительно растущий туристический бренд. Наша цель - стать крупнейшим туристическим оператором.В связи с развитием нового направления открыта вакансия Руководитель отдела разработки туристического продукта. Обязанности: Формирование туристических предложений по направлениям РФ, СНГ; Вести и развивать туристическое направление "под ключ"; Создавать авторские туристические программы; Развитие отношений с партнерами: контракты, условия, дополнительные услуги; Планирование и разработка программ туров по различным направлениям, поиск подрядчиков и заключение с ними договоров (транспорт, отели, наземное и экскурсионное обслуживание); Формирование ценовой политики и сметы по продукту, контроль оплат, оптимизация расходов, контроль прибыльности проектов, планирование работы; Контроль за показателями и постановка задач командам маркетинга и продаж и других сопутствующих подразделений; Выполнение проекта в согласованные сроки, в рамках выделенного бюджета и с требуемым уровнем качества; Контроль своевременного выполнения задач по своему проекту смежных подразделений; Участие в рекламных поездках, решение организационных вопросов на месте; Сбор и анализ обратной связи от туристов после поездки; Доработка и совершенствование продукта; Участие в разработке маркетинговых активностей для продвижения направлений; Разработка информационных материалов для продающих подразделений; Организация рекламных туров; Контроль расчетов, движения документов, подготовка отчетности; Взаимодействие с внутренними подразделениями компании; Участие в выставках; Анализ цен партнеров, конкурентов. Требования: Опыт в разработке туристических продуктов, опыт руководителем направления в туроператорской компании от 2-х лет; Знание особенностей деятельности и условий взаимодействия с партнерами, подрядчиками, отелями; Готовность к командировкам; Готовность брать на себя ответственность за результаты своей работы и работы команды; Пунктуальность, дисциплина; Навык и опыт работы со спонсорами и корпоративными клиентами, своя клиентская и партнерская база будет конкурентным преимуществом; Амбициозная проактивная позиция, план развиваться и хорошо зарабатывать; Личные качества: четкость, ответственность, высокая работоспособность, аккуратность в расчетах, оперативность. Условия: Работа в стабильной международной компании; Оформление по ТК РФ, официальная заработная плата; Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц; Возможность командировок.