Обязанности: - оформление документов по приему сотрудников, в т.ч. с вредными условиями труда а также ГПХ; - оформление документов по переводу, увольнению, отпускам и командировкам сотрудников; - поиск и подбор персонала; - размещение вакансий на информационных ресурсах и их продвижение; - адаптация новых сотрудников; - заполнение, учет и хранение личных дел; - заполнение, и хранение трудовых книжек; - сбор и обработка персональных данных; - разработка штатного расписания, внесение изменений; - составление графика отпусков и контроль его выполнения; -разработка и оформление должностных инструкций и положений; -подготовка личных дел к архивному хранению; - своевременная сдача отчетностей (ЕФС 1, Персонифицированные сведения, П4 НЗ и пр.); - ведение, оформление и проверка табеля учета рабочего времени; -составление приказов о поощрениях и дисциплинарных взысканиях; - контроль актуальности реквизитов для перечисления з/п и пособий; - прием иностранных граждан согласно действующего законодательства. Требования: Знание: 1С ЗУП 8.2, ПК, MS Office и оргтехники; Знание Трудового Законодательства Пунктуальность, ответственность, внимательность, оперативность, умение работать в режиме многозадачности. Условия: График работы понедельник-пятница с 08-00 до 17-00; Адрес: Бизнес-центр "Нагорное", Московская область, Мытищинский район, п. Нагорное, ул. Центральная; Уровень заработной платы 100 000 руб., на период испытательного срока 90 000 руб. Оформление по ТК РФ с первого дня.
Похожие вакансии
Главный специалист отдела кадров
Договорная
Москва. Станции метро: Медведково
Федерация хоккея России