Mid-level юрист практики Corporate & M&A

NSP приглашает юриста mid-level в корпоративную команду. Вакансия предполагает полную занятость и очное присутствие в офисе в течение всего рабочего дня. Обязанности: сопровождение сделок по слияниям и поглощениям (legal due diligence, разработка транзакционной документации); сопровождение реорганизаций и проектов по реструктуризации бизнеса; консультирование по вопросам корпоративного законодательства (ООО, ПАО, АО), включая подготовку юридических заключений и меморандумов; участие в проектах, предполагающих применение иностранного права; консультирование доверителя по разнообразным вопросам, возникающим в ходе ведения бизнеса (санкции, криптовалюты, недвижимость, судебные споры, ценные бумаги, вопросы наследования и так далее). Требования: опыт работы в области корпоративного права, рынков капитала и M&A от 3 лет (консалтинг приветствуется); опыт составления (или участия в составлении) различной документации – договоров купли-продажи, опционов, договоров залога (ипотеки), поручительства. Документов придется готовить много и без соответствующего навыка будет тяжело; опыт работы с публичными акционерными обществами и базовое понимание особенностей их правового статуса будет преимуществом; глубокие теоретические знания гражданского законодательства и базовые знания процессуального законодательства, законодательства о несостоятельности и налогового законодательства. Обязательно нужно знать ключевые правовые позиции ВАС, ВС и КС, выраженные в Постановлениях Пленума, Обзорах практики и отдельных судебных решениях; умение системно анализировать законодательства, применять различные виды толкования права, рассуждать и делать выводы на основании проведенного анализа; уверенный английский язык. Вы будете общаться с иностранными консультантами, вести переписку и готовить документы на английском языке; менеджерские качества. Вы будете вести несложные проекты самостоятельно, имея в подчинении 1-2 помощников и стажеров, ставить им задачи, контролировать исполнение и нести ответственность за весь проект в целом перед партнерами и доверителями. желание профессионально расти и развиваться. Мы рассматриваем на должность амбициозных кандидатов, которые хотят двигаться вверх по карьерной лестнице. Условия: карьерный и профессиональный рост. Вы будете вовлекаться в разноплановые проекты и непременно прокачаете свои навыки и знания. Многие реализованные проекты подробно освещаются в СМИ и юридических пабликах. Открытый путь до партнерства – уже несколько юристов NSP прошли путь от стажеров до партнеров; офис в центре Москвы и возможность гибридного графика (работа 1 день в неделю дистанционно); комфортная атмосфера, дружный коллектив. Вам не придется работать в одиночку, мы поможем с адаптацией к новому месту, все вопросы можно обсудить с партнерами и старшими коллегами; достойная заработная плата, соответствующая рынку, и её ежегодная индексация в зависимости от ваших достижений, а также ежегодные бонусы по итогам работы за календарный год; размещение ваших публикаций в ведущих юридических изданиях; посещение мероприятий в рамках NSP Family Club (лекции по праву от ведущих спикеров, встречи с коучами, развитие soft-skills), корпоративные поездки по России и за рубеж.