Обязанности: Поддержка процессов логистики посредством анализа ключевых показателей эффективности (KPI) Анализ отклонений по критичным KPI/PI, выявление корневых причин Расчет, анализ P&L, согласование и поддержка в открытии новых площадок 3PL Участие в определении оптимального footprint второго плеча Доработка карт процессов для повышения эффективности процесса и достижения целей по KPI's Помощь в пересмотре стандартов, способствующих повышению эффективности Предложения по повышению эффективности end to end процесса в логистике второго плеча Обучение стандартам колонн DPO, помощь внедрения Управление инициативами по улучшению процессов логистики Участие в подготовке расчетов и ТЗ по проектам CSD Капекс (CAPEX – Capital Expenditures) в логистике Лидерство в улучшении процессов логистики на страновом уровне Участие в разработке стратегии по выстраиванию процессов логистики Руководство работой команды: постановка оперативных целей и задач, контроль и оценка их исполнения, разработка индивидуальных планов развития, обратная связь. Обеспечение соблюдения требований законодательства в области производства и оборота алкогольной продукции при приемке, хранении, отгрузке в соответствии с требованиями законодательства. Требования: Высшее образование; Опыт работы в Логистике; Аналитические навыки, способность понимать и интерпретировать результаты анализа; Внимательность к деталям, аккуратность в работе с данными; Коммуникабельность, целеустремленность, стрессоустойчивость; Уверенное владение MS Office; Желателен опыт работы в системе SAP; Знание английского языка не ниже Intermediate. Мы предлагаем: Крутую команду и неограниченные возможности для роста; Поддерживающую атмосферу, в которой легко проявляться; Интересные задачи, которые соответствуют твоим амбициям; Свободу решений и возможность влиять на продукт; Конкурентную зарплату и премии; ДМС, а также страхование жизни и страхование от несчастных случаев; Индивидуальный план развития, обучения и тренинги; Консультации по финансовым и юридическим вопросам; Компенсацию индивидуальной психотерапии; Компенсация затрат на обеды и корпоративный трансфер; Корпоративные скидки на курсы, в магазины и спортзалы; Программа поддержки сотрудников в период беременности и рождения ребёнка.