Обязанности:
Sape – ведущий разработчик технологических решений для рекламной индустрии. Мы лидеры рынка digital-рекламы и за 17 лет прошли путь от монопродукта (links.sape) до экосистемы, в которую сегодня входят более 10 сервисов. Serpzilla - это международная платформа линкбилдинга и наше новое worldwide направление. Более 1 млрд страниц обеспечивают высокую эффективность оптимизации внешнего (ссылочного) окружения сайтов наших клиентов и монетизации ресурсов их владельцев. Наши клиенты это рекламные агентства, крупный, средний и малый бизнес, SEO-профессионалы и сервисы автоматизации SEO. Мы продолжаем активно развивать наше worldwide направление и сейчас ищем коллегу на позицию Brand Manager. С чем предстоит работать: Разработка маркетинговой стратегии для достижения целей по бренду Serpzilla; Создание плана маркетинговых активностей, исходя из целей по продукту; Разработка офферов под маркетинговые активности (как разовых - акции, спец предложения, так и постоянных - тарифные планы, доп. опции и т.д.); Выбор каналов реализации стратегии и тактики в ней; Реализация выбранной стратегии по продуктам согласно плану и целям; Разработка воронки привлечения в разрезе выбранных каналов; Выбор способов оценки эффективности, ведение статистики и отчетности; Планирование бюджета; Формирование и проверка гипотез; Готовность делать некоторые задачи руками. Что мы ждем от вас: Свободное владение английским языком; Опыт работы в Digital-маркетинге от 3-х лет с подобными задачами; Успешный подтвержденный опыт увеличения оборота и прибыли, где вы влияли на результат (желательно в SааS - решениях); Знание каналов привлечения: контекстная реклама, медийная реклама, соцсети. Вести не нужно, нужно эффективно управлять; Знание аналитических систем (Я.Метрика, GoogleAnalytics). Знание Power BI будет преимуществом; Навыки управления распределенной командой (копирайтинг, дизайн, аналитика); Умение работать на результат, анализировать и предлагать решения на основе полученных данных; Стратегическое и системное мышление; Высокий уровень автономности. Что мы готовы предложить: Возможность выбора удобного для Вас формата работы: офис/гибрид/удаленный формат; Оформляем в штат с первого дня работы; Зарплата белая, начисляется 2 раза в месяц, на карту, з/п проект Сбербанка; Заработная плата обсуждается на собеседовании и напрямую зависит от Ваших навыков и фактического опыта; График работы: 5 дней / 40 часов в неделю с 10:00 до 19:00; ДМС после испытательного срока; Уютный офис в шаговой доступности от м. Водный стадион и станции МЦК Балтийская (10-15 минут); Систему наставничества, планы развития, обучение за счет компании; Работа среди профессионалов; Стабильность - группа компаний на рынке с 2007 года и занимает лидирующие позиции; Профессиональный и карьерный рост; Возможность самореализации – мы ценим проактивных и инициативных людей.